更新时间：2018-10-12 23:31作者：才子老师
三、规范工作，加强检查指导
一方面，规范审核工作程序，规定审核时限不超过3个工作日，特殊情况当日答复，遇到换届等大批量调整干部，还派员进行实地审核;另一方面，加强对市州的政策指导和监督检查，及时沟通情况，解释答复政策，对不按规定报告任用的11名处级干部，提出严肃的纠正意见。
强化警示震慑，发挥以惩促防的治本作用;
一、抓通报
去年对全省所有市县、省直部门和省属高校选人用人情况进行了全覆盖、“地毯式”的集中检查关于发声亮剑表态发言稿范文演讲培训。对检查发现的问题，一一在全省进行了通报，向被检查单位逐一下发了反馈通知单，发挥了较好的警示作用。
二、抓清理
今年，在全省组织开展了超职数配备干部、超编进人、违规在企业兼职、“吃空饷”等4个问题专项清理。
三、抓查处
在抓好专项整治的同时，加大日常案件的查处力度，特别是对群众反映强烈的“三超两乱”、档案造假等突出问题，实行立项督查和问责追究。今年以来，先后查处了某市辖区违规提高干部待遇、某县水利局副局长更改档案年龄等案件，给予纪律处分6人，组织处理12人，取消违规提高职级待遇13人。四是抓整改。去年底，中央巡视组对吉林省进行了巡视，通报了检查发现的用人问题，省委主要领导高度重视，多次召开会议研究部署整改工作，对能够立即整改的问题，一次性全部整改到位;对一时难以解决的问题，也都逐一列出整改计划，限期整改到位。同时，注重从健全制度机制入手，研究提出进一步完善考核评价体系、从严把握破格提拔等8项改进措施，下发了干部调动后及时转移工资关系等5个制度性文件，有效堵塞了工作漏洞，促进了全省选人用人工作水平的提升。
从意识形态、经济制度、法律规范、文化艺术、伦理道德、风俗习惯等方面进行宗教极端思想渗透，对信教群众进行全方位的腐蚀、煽动和蛊惑，甚至把黑手伸向校园，想方设法利用宗教极端思想毒害、腐蚀青少年，成为宗教和谐的最大威胁。宗教极端势力打着宗教旗号，在信仰上极端化、行为上狂热化，它已不再是宗教本身，而是宗教蜕变的异化现象。因此，宗教极端势力已成为新疆社会稳定最现实、直接的严重危害，必须坚决依法严厉打击。