三工作作风上坚持开拓创新。工作偏离实际不行，既要立足实际，又要勇于创新。在工作上坚持开拓创新，抓好机遇，用好政策，深入实际，把着重点放在对计划生育工作全局有影响的重大问题上，放在关系人民群众切身利益上，真抓实干。一是开门纳谏。充分利用平时督查和计生年度考核，向26个乡镇(街道)基层计生干部发出调查问卷、征求意见信，让基层挑错，向基层寻计问策，积极开展“三评”活动。二是征求意见。每年都率先全县参评部门召开了民主评议政风行风代表座谈会，及早下发行评工作实施方案，及早部署行评工作，向40多个相关部门发放征求意见函，征求各相关部门的意见和建议，广泛征求社会各界和行评代表们的意见和建议。三是抓好整改。对纠风办反馈给我们的问题以及在创先争优中群众反馈到我局存在的问题，及时抓好整改落实。对人口计生工作中存在的薄弱环节和征求到的意见，专门召开支委会进行讨论，采取逐条制定整改措施，责任明确到科室和人，责成相关科室(站、所)限时整改、反馈，接受人民群众的监督。四是重点整治。针对群众反映强烈的“两查”工作、流动人口管理以及社会抚养费征收等计生重难点工作，不断转变思路，开拓创新，采取了一系列方法，有效解决了计生的瓶颈问题。首次把“两查”权限下放的办法，缓解了乡镇(街道)和群众“两查”之间确认的矛盾，提高了工作实效性。在流动人口较多的城县设置160多个区域合作点，为外出育龄提供了更多的服务方便，又有效了预防了“两查”造假。成立了“两非”专项治理小组，逐一排查有嫌疑的对象，从源头上治理“两非”性别问题。以法院为依托，依法行政，对违法计生行为，选准对象，按实际收或以高额征收社会抚养费办法，有效遏制政策外生育行为。

四领导作风上坚持以身作则。领导干部必须率先垂范，以身作则。做官如做人，为人正派，为官才能公正严明。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。本人十分注重计生局的班子建设，掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让分管领导和科室负责人充分发挥好桥梁和纽带的作用。建立求同存异，诚信为本，高效协调的领导班子运行机制，自觉做到与班子成员坦诚以待。积极支持各位副局长的工作，班子内部分工明确，各负其责，各司其职。班子成员之间，团结一致，互相支持，形成了坚强的战斗集体。充分发挥民主，凡事关全县计生工作的重大问题或敏感问题，都召开会议集体研究，从不搞个人“一言堂”，既保证了决策的民主性和科学性，又充分发挥每个同志的才智胆识，增进团结友爱。认真贯彻党的民主集中制原则，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，维护和加强党的团结、领导班子的团结，纠正和防止了各种违反民主集中制现象的发生。