更新时间:2018-09-16 02:35作者:三水老师
以上是我的发言,不足之处,还望各位给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
一、存在的主要问题
1、理论学习还不主动,自觉性不高。
虽然能够认真参加集体组织的理论学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况、新问题。
2、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。
自我感觉工作经验不足,把握大局、处理复杂事件的能力不强。空有做好工作的想法,缺少有实效、真管用的招法。工作中,涉及到的一些"老大难"问题,协调解决的能力不强。
3、创新精神与当前形势发展的要求还有差距。
感觉工作比较投入,进取心也较强,但工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头,一是在思想上还缺乏"闯"劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏"钻"劲。能够解决的实际问题还不多,有时候工作中也存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏"韧"劲。特别是对工作中1
出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法。
4、工作作风与求真务实的要求还有差距。
受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。
二、存在问题的原因分析
1、对理论学习认识还不到位。
认为自己主要是抓好工作落实,不需要有多高的理论水平,没有静下心来苦心研读,学习中缺乏自加压力的紧迫感,处理不好工作与学习之间的关系,造成自身政策理论水平跟不上形势发展。
2、宗旨观念服务意识树的不够牢固。
自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,认为自己出出主意、点点题,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为。导致了工作起色不大、进步幅度较小的问题出现。