更新时间：2018-09-16 02:35作者：才子老师
以上是我的发言，不足之处，还望各位给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
一、存在的主要问题
1、理论学习还不主动，自觉性不高。
虽然能够认真参加集体组织的理论学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。
2、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。
自我感觉工作经验不足，把握大局、处理复杂事件的能力不强。空有做好工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。工作中，涉及到的一些"老大难"问题，协调解决的能力不强。
3、创新精神与当前形势发展的要求还有差距。
感觉工作比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头，一是在思想上还缺乏"闯"劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏"钻"劲。能够解决的实际问题还不多，有时候工作中也存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏"韧"劲。特别是对工作中1
出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法。
4、工作作风与求真务实的要求还有差距。
受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音;规划了，没有行动;安排了，没有落实。
二、存在问题的原因分析
1、对理论学习认识还不到位。
认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，造成自身政策理论水平跟不上形势发展。
2、宗旨观念服务意识树的不够牢固。
自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。导致了工作起色不大、进步幅度较小的问题出现。