(四)一定程度上还存在着享乐主义的倾向，有满足现状、得过且过的思想。有时自觉不自觉地出现畏难情绪。有过不求有功但求无过的思想，致使自己没有开拓精神、创新精神、进取精神。

(五)在日常工作方面思想还不够开阔，还放不开。考虑问题和分析事物还不全面，习惯于走老路，对一些新政策、新观点、新观点、新经验吸取的不多，不能够灵活地运用到具体工作中去。

二、产生问题的原因

“冰冻三尺，非一日之寒”，要解放思想，就要认识到自身存在问题的原因，通过查找原因去更正，以便顺应新形势和发展的需要。产生问题的原因主要是以下两个方面：

(一)主观能动性不强。总是以平时工作繁忙为由，没有抽时间主动学习充电，致使知识积累较少，影响了理论水平的提高，政治思想教育缺乏实践性，缺乏严格的党性锻炼。

(二)开拓意识、创新意识不强。工作激情不够强，对工作没有制定阶段发展规划，落实措施不力，缺乏创新和特色，工作理念和方式方法与新形势、新任务的要求不相适应。

三、本人今后的努力方向

为将工作做得更全面，针对自己在工作中存在的种种问题，我将在今后的工作学习中，认真反思，加以改进，时时做到开展自我批评，严格要求自己;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽心尽力做好每一项工作，正确对待上级交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

(一)加强理论修养

自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践三个代表重要思想，勤奋学习文化知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。同时遵守单位的各项规章制度，带头守规遵章，促进单位各大项规章制度的落实及各项工作的顺利开展。

(二)勇于开展批评与自我批评

要坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于面对自己的不足，并加以改正，多征求领导与同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误，共同提高的目的。

(三)严格要求，努力奉献

始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，时时处处严格要求自己，时时自重、自省、自警、自律，增强防腐拒变的能力，发扬模范带头作用。转变作风，扎实工作，虚心向领导和同志们学习，争取做勤学致用、用有所成的模范，解放思想，与进俱进，严以律己，甘于奉献，全心全意为人民服务。