突出重点，密织制度笼子。先后制定出台《市住建委关于建立“三重一大”事前、事中及岗位调动必谈制度的通知》等制度，配合实施《党风廉政约谈制度》，对新提拔和转岗的8名干部进行了任前谈话，对单位在“四风”方面或工作中出现苗头性问题的12名委属单位和科室负责人进行了约谈，切实将党风廉政建设抓牢抓实;完善纪检监察信访举报处置机制，制定《市住建委关于纪检信访举报件处理工作暂行规定》、《铜陵市住房城建委纪检监察信访举报工作制度》、《铜陵市住房城建委纪检监察初信初访责任制》等，妥善处理群众信访问题，全年信访件主要领导批示率、办结率均达100%，有效化解重复信访件1起。

严明纪律，开展廉政教育。制定出台市住建委系统《反腐倡廉宣传教育工作要点》，把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党建和干部教育培训工作总体部署，确保全系统反腐倡廉教育有效全面推进;扎实开展警示教育，先后组织46名中层干部及重要岗位人员前往警示教育基地(铜陵监狱)接受反腐倡廉教育，每季度组织党员干部职工观看一次专题警示片，促使党员干部以案明纪，增强拒腐抗变的能力;认真开展“一把手”讲廉政党课活动，引导党员干部牢固树立党纪政纪意识;深入开展党纪党规教育，认真组织学习新修订的《准则》和《条例》，要求全委党员干部自觉把严明政治纪律和政治规矩摆在首位。

紧盯关键，强化正风肃纪。开展查处“四风”专项工作，抓住重要节点、紧盯享乐奢靡，持续开展明查暗访、专项检查，并对专项工作中发现的5起典型问题点名道姓通报曝光，从而推动作风建设持续好转。查处群众信访举报线索，结合“三严三实”专题教育以及“四风”专项行动，严抓各类投诉、信访举报案件处理，全年共受理信访件和效能投诉件18起，均已按时办结。加强党风党纪监督，对该委内部重大项目建设、工程招投标、资金管理及其他重要事项加强监督检查，做好对委属各单位“‘一把手’五不直接分管”工作制度执行情况的专项督查，对检查中发现的委属事业单位1例公车私用情况进行了严肃处理，对违规发放津补贴的2家委属单位予以系统内通报。

乡镇领导班子党纪党规专题教育发言提纲材料PPT

为确保“两学一做”学习教育活动取得实效，加强纪律建设，前旗纪委开展党风廉政教育“三提醒”“三约谈”，打造党风廉政教育平台，推动党风廉政建设责任制落到实处。