创新教育载体形式，不断增强教育的吸引力。一是依托新建成的昆山市廉洁文化展示馆，切实加强党性党风党纪教育和警示教育，使全市各级党员干部在潜移默化中受到了温馨的提醒和教育。截至目前已累计接待市内外党员干部参观204批、8872人次。二是会同市政府信息中心，在市政府OA系统上开展“每日一题”网上在线廉政教育，及时更新题库，使党性党风党纪教育形式更加新颖、内容更易接受。今年以来已有超过130万人次点击登录该系统，日点击量超过6000人次。三是创新开展廉政诗歌、廉政小小说、廉政公益广告和廉政微电影创作展评活动，今年共征集到各单位报送廉政微电影32部;积极开展廉洁文化建设示范点、廉政教育基地创建活动，全市已建成省级廉政文化建设示范点4个，苏州市级廉洁文化建设示范点20个，苏州市廉政教育示范基地2个。顾炎武故居贵廉苑今年顺利通过省级廉政文化建设示范基地验收，昆山国税局等6家单位通过了苏州市级廉洁文化建设示范点或示范基地的考评验收;积极推进廉洁文化“七进”活动，在全社会弘扬廉洁价值理念，倡导社会新风正气。

完善考核评价机制，推动形成教育整体合力。近年来，昆山市按照构建“大宣教”工作格局的要求，积极探索开展多形式、全覆盖的基层考核评价工作机制。将党性党风党纪教育纳入区镇和部门考核指标，使党性党风党纪教育工作重点和具体要求在各项考核中得到体现。不断完善党性党风党纪教育评价机制。在抓好常规考核的同时，对全市性的重点工作专门制定工作方案，并组织有关领导、专家和群众进行评选，把评选结果作为评估基层工作的依据之一。将考核结果与区镇、部门年终分配挂钩，充分发挥了考核工作的导向作用。

二、当前党性党风党纪教育工作中存在的问题

尽管昆山市在加强党性党风党纪教育方面取得了一定的成效，但由于党性党风党纪教育对象的广泛性、内容的主观性、形式的多样性以及考评手段单一等原因，使这项工作仍然面临着不少现实的困难和问题。同时，少数党员宗旨意识淡薄、工作作风漂浮，一旦丧失了理想信念，只能走向虚伪甚至堕落。从昆山市查处违法违纪的案件的情况来看，极少数党员正是由于干部理想信念不够坚定、工作倦怠等原因，腐败案件仍时有发生。理想信念一旦发生动摇，个人世界观、人生观、价值观就出现偏差，错误看待甚至是滥用手中权力。2013年3月份，昆山市人民检察院对全市2008至2012年以来的84份悔过书进行了梳理分析，从分析报告可以看出，人生信念的迷失，是腐败者堕落变节的起点。心理失衡，精神懈怠，是少数党员干部逐步误入歧途的重要诱因。信念丧失，原则不明，是少数党员干部最终滑向腐化的内生主因。目前党性党风党纪教育工作中存在的问题包括：