(二)基层党建整体水平得到新提升。近年来，我县始终坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，全面加强和改进党的基层组织建设。乡镇、村党组织坚持把开发高效农业、培养新型农民、带富一方群众、维护农村稳定贯穿于组织活动之中，实行相融互动，合力联创“五好”。农村党支部通过划类升级和后进预警，营造了一类支部上水平、二类支部升台阶、三类支部转面貌的创建格局。县、乡机关党组织以服务中心、建设队伍为重点，进一步提升了机关党员干部素质，使他们能够立足岗位更好地发挥先锋模范作用，党组织的政治核心作用、协助和监督作用得到较好发挥。城镇社区党组织把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护区域稳定作为工作重点，更好地发挥了党组织在建设文明和谐社区中的核心领导作用。非公有制企业和“两新组织”中的党组织按照“活动开展经常、活动内容真实、活动主题鲜明、活动组织严密”的工作思路，使活动形式更加丰富多彩，党员的政治文化生活更加充实，党组织的政治核心和监督保障作用日益凸显。据20xx年年终考评，全县“五好”基层党组织、农村“五星级”党员和机关“五好”党员所占比例均比上年有新的提升。基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，村级组织实现了无瘫痪村的历史性跨越。

(三)党建助推经济社会发展迸发新动力。基层党建水平的整体提升，使党的基层组织在加快“三县”建设、实现跨越发展目标中较好地发挥了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。从今年前几个月的统计数据看，全县经济指标运行和社会事业发展势态良好，工业强县、生态大县、文化名县建设加速推进，社会主义新农村建设突飞猛进，全县城乡到处呈现出一派发展、稳定、和谐的景象。这些成绩的取得，是全县各级党组织团结带领广大党员干部和群众共同奋斗的结果，也充分彰显了党组织自身的创造力、凝聚力和战斗力。

在肯定成绩的同时，我们还应清醒地看到，目前全县基层组织建设还存在一些不容忽视的问题。一是非公有制企业和“两新”组织自去年以来，虽然新建了不少党组织，基本上达到了应建尽建的要求，但由于受业主思想观念的局限和党员素质不均衡等多种因素影响，党建日常工作还没有全部实现同步跟进，导致个别企业和“两新”组织党建工作存在有“薄弱点”甚至“盲点”。二是少部分党员干部推动科学发展的能力不强，不能完全适应现实需要。随着改革开放的深度推进和经济社会发展的提速，少部分党员干部尤其是农村党员干部的执政理念、执政素质、执政本领和执政水平还不高，在科技素质、发展意识、领导能力等方面存在“低弱”现象。三是村级集体经济实力不强。相当一部分村集体经济“空壳”，村级组织仍没有摆脱“无钱办事”的困扰，弱化了党组织的凝聚力和战斗力等等。这些问题都需要抓紧解决。