5、节约有度，账目清楚，合理安排有限的经费开支，更新维护办公设备，订书订报，尽可能满足日常工作需要。目前，分局各股、所均配备齐全电脑，打印机，全部实现办公网络畅通，自行安装了票据存根录入等软件。年内用有限的经费开展了爬山、打球等体能训练，岗位培训班等多样化活动，丰富了职工的业务生活，增强了与外部协作部门的沟通。

二、存在的主要问题

大家在肯定成绩的同时，本着客观公正和高度负责的态度指出了存在的一些问题和不足，归结起来为以下几点：

1、向市局领导请示回报不够，应该把分局办公设备陈旧，办案经费不足，执法车缺少的问题向上级汇报，争取市局在这些方面的支持。

2、班子集体集中学习要加强，在各人自学的基础上，多进行学习体会的交流。

3、提高福利，改善干部职工的生活。

4、有时忙于日常工作，组织培训次数不能满足干部职工需求，业务知识不能做到及时更新。

三、几点建议

1、将人员配备不足、经费不足、执法车辆不足等实际困难向市局反映，争取上级的支持和帮助解决实际困难。

2、丰富干部职工的集体活动，包括开展家属参加的娱乐活动。

3、坚持以人为本，经常深入工商所，各职能股室，了解他们的工作进展情况，及时提出指导意见，多到执法办案一线指导工作，为他们出谋划策。解决最迫切的难题。

4、加强队伍管理，严格要求，增强干部队伍的向心力，凝聚力。多到执法办案一线指导工作。

5、提高干部职工福利。