监督权力，做行动上高度自觉的“规矩人”。“道自微而生，祸自微而成”，作为领导干部要守得住小节、把得住原则，做到“三个强化”，在干净中干事，在干事中干净。强化选人用人监督。规范选人用人权力，紧盯关键环节、重要时段和重点领域，对选人用人工作实行全方位、无缝隙监督管理。公开选人用人行为，建立选人用人群众知情、参与、监督机制，完善“四位一体”综合举报受理平台，将选人用人置于民主的监督之下。强化干部日常监管。改进监督方式方法，将监督关口前移，做到事前监督、事中监督和事后监督相统一。要把对领导干部的监督延伸到“八小时以外”，加强对领导干部生活圈、社交圈的监督，有效填补对干部监督管理的“空白”和“盲区”。强化自我道德修养。要全心全意为人民服务，坚守道德底线，筑牢思想防线，把准法纪高压线，增强自身免疫力。作为领导干部要严以律己，带头践行，做到以上率下、言传身教。坚持想问题、干事业、做事情一切从党和人民群众的利益出发，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，切实做到公权为民，大公无私