2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一名党员干部行为准则的最高标准。作为一位在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的题目总以为是领导考虑的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解未几，反映甚少。究其本源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依托谁，我是谁”的题目。

3、从工作上讲，主要是缺少主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要按部就班，依照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这类想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准降落了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

通过对比检查，自我剖析，使我更加苏醒的熟悉到本身存在的题目和产生这些题目的本源，也更增强了我改进不足、进步修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和进步。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在本身建设的重要位置，重点学习党的十八届三中全会及中心和省市重要会议精神，学习党的线路方针政策和最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的苏醒，增进政治上的坚定。坚守共*产*党人的精神寻求，时刻提示自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，建立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，建立忘我奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深进基层，联系群众，聆听群众意见，努力做到善于克服消极思惟、模糊熟悉所酿成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和进步自己，脚踏实地的投进到工作中往，努力进步工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，终究到达工作成效的不断进步。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，首创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。