更新时间:2018-12-21 16:26作者:才子老师
2、“三严”中还有一“严”是“严以用权”。公司没有行政审批权,但有部门职能权,每个部门都有每个部门的权力,各个部门之间要密切配合。过去存在着互相推诿现象,工程或业务中出现问题,不是积极去想办法,而是往其他部门推,出了差错就抱怨其他部门的人。公司所设部门是根据公司一个时期的发展需要而设置的,如成本核算部、清欠办等。它的职能主要是服务公司,服务外联项目部、服务业主,我们要以质量和信誉求生存求发展,而不是摆着一副臭架子,有许多外联项目部和业主曾经向我反映过类似情况,我希望大家有则改之,无则加勉。
3、“三严”中的“严以律己”对我们可能更耳熟,严以律己就是要对自我进行严格的要求,这是一个人不断提升、进取的先决条件。“欲明人者先自明,欲正人者先正己”,这方面从古至今许多名人和伟人都给我们做出榜样。如毛泽东严格要求家人、诸葛亮失街亭后自贬等。“严以律己”要结合我们公司当前的形势,正如朱东晖局长在解读“三严三实”中所说的那样:“不该做的事不要做,不该说的话(后进话、牢骚话)不要说,不该去的地方(如会所、娱乐场所)不要去”。
4、“三实”—“谋事要实、创业要实、做人要实”和我们公司结合更加紧密,我们在谋事和创业方面一定要脚踏实地,不做表面文章,不浮夸,在过去的几年中,班子成员做得比较好,结合公司实际情况,把引进新工艺作为公司发展的唯一出路,我们也曾经受到了挫折,与上海金泰公司合作,我们既浪费了时间,又花费了金钱,但我们最终找到了正路,SDS规范的发布,提升了公司形象,关键为公司今后几年创业落实到了实处,我们没有大力鼓吹,我们要利用和中铁四院签订十年战略合作协议,以及中冶集团在全国范围内唯一授权河南有色在铁路范围内使用SDS技术的市场前景,埋头做精SDS技术,真正让公司冲出河南,走向全国,如有机会,我们还要走向世界!这绝不是空话。在此,我要向大家透漏一个消息,一旦中铁四院的任务下来,从公司领导一直到合同制职工、临时工,都要做好长期离家工作的准备,派到哪个人,无条件执行,不能以孩子上学、父母有病等为借口不到野外,女同志照样执行,只有一条可以例外,那就是女职工待产。凡违反公司这条纪律者,你可以自动辞职。这是“三实”中“谋事要实”落实到实地的集中体现。
“三实”中的“做人要实”,我认为,公司所有员工对公司一定要忠诚,不做虚假事,不说虚假语,明明在外地旅游,非说在工地值班,这是做人不诚实的表现。公司就是大家的家,班子就是家长,凡有违反公司利益和声誉的事不要做,遇到有违公司利益的事要敢于指出来并与之做坚决的斗争,凡有人到公司工地和本部闹事者,公司员工要团结起来把他轰出去,不要胆小怕事,这也是实在的一种表现。在公司只有干事的人,老实的人才有出路,才能被提拔。结合到我们个人,也许你不一定干出什么轰轰烈烈的大事,但只要你踏踏实实地做事,干好本职工作,领导安排的事情不让领导交待第二次,业余时间努力学习,以最短的时间拿到各种学位证、执业证、上岗证,就证明你谋事实了、创业实了、做人实了。不能来公司工作几年了,技术规程、专业术语、操作规范一问三不知,这样的人公司领导怎么提拔你,你就是找大领导往下压也不行,不能服众的人坚决不用,你只能永远停留在原地踏步走,这样还有什么意义,只能被人看不起。