第三要认清手中的权力是干事的。也就是要懂得“怎么用权”。对待手中的权力，一定要保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，具备责任担当意识。要清醒认识到，任何一个领导岗位都是组织和群众对我们的一份信任、一份重托、一份使命，只有把组织和群众的信任，转化为履行职责、一心干事的动力，而不能浑浑噩噩地混日子，才对得起党、对得起人民、对得起自己。粮食部门职能虽然弱化，但作为一级政府行政机关的领导干部和公务人员，每个人都有自己的工作岗位，都肩负着一定的责任，手中或多或少有一定权力，必须要正确履行自己的职责，牢固树立群众观点和群众意识，把权力真正用来保护种粮农民和粮食消费者、经营者利益，维护粮食流通秩序，保障国家粮食安全。做到有多大权力就要担多大责任，有多大责任就要有多大作为。

二、敢于使用手中的权力，体现严以用权的根本要求

严以用权必须敢于担当、勇于作为，这是对领导干部的根本要求。中央强调政治纪律、政治规矩，不是让领导干部为官用权时缩手缩脚，而是要自觉在政治纪律、政治规矩的规范和约束下履职尽责。特别是八项规定的出台，对领导干部的作风和行为要求作出了更加具体严格的要求，一些领导干部感到当官越来越不容易了，致使有些干部思想上产生了抵触或消极情绪，不愿多干事;有的怕工作出现失误要担责，信奉”不做事没事，做事会出事”“多干多出错，不干不出错”，得过且过;有的主观上都想把工作做好，但随着经济进入新常态，过去擅长的方法不管用了，一些过去凑效的措施也不灵了，使一些工作停留在概念层次，出现了不会干的现象。在这种情形下，作为一名领导干部，越是“不容易”，越就应倍加珍惜自己谋事创业的机会，把责任放在第一位，积极主动履行好责任。

一是既要敢于用权又要用好权。严格遵守政治纪律和政治规矩不等于无所作为。严以用权和谋事创业不是矛盾和对立的，要正确理解严以用权与勇于担当的关系。严以用权并不是说少用权或不用权，只要是为了事业，不是为自己捞好处，充分用权才是正确的。组织赋予干部一定权力，如果不用权去干事、促发展，就是对组织不负责任。随着作风建设的深入推进，一方面领导干部的特权思想和特权行为越来越少了，另一方面又在一些领导干部身上出现了为官不为的“权力休眠”现象。一些干部认为，现在条条框框多了，束手束脚，履职尽责越来越难，干脆就“为官不为”;还有的认为，现在“油水”没了，干和不干一个样，今天重复昨天的故事，干脆懒得去干。习近平总书记指出，凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。就是教导各级领导干部不要怕担责任，不要懒政怠政，要大胆使用手中的权力为经济社会发展服务。