工会主席严以用权专题研讨发言稿(2)

更新时间:2018-10-24 18:24作者:王华老师

    但在要求党员干部加强自我约束,自省自警,慎权慎行,强调党员干部自律的同时,一定要以“专业眼光”盯紧看牢党员干部,切实把好“三严三实”的他律关。

    一要加强廉政教育,引导党员干部修身立德。扎实开展示范教育,广泛挖掘勤廉典型,充分发挥先进典型的激励和示范教育作用,教育党员干部切实做到讲党性、重品行、作表率。深入推进警示教育,注重以案说纪、以案明法,做到警钟常鸣,筑牢党员干部的思想道德防线。积极开展岗位廉政教育,探索适应不同层次、不同岗位干部教育的方式方法,做到因人因岗施教,提高反腐倡廉教育的针对性和实效性,建造一个不想腐的思想堡垒。

    二要健全制度体系,引导党员干部慎用权力。抓住权力行使的重要领域和关键环节,对涉及人、财、物等方面的重要权力,从决策、执行、监督三个环节进行适度分解,发挥集体领导的作用。完善行政权力网上公开透明运行制度,发挥电子监察实时监察、预警纠错、绩效评估等功能。建立健全问责制度,对不作为、慢作为、乱作为等情况,确定相应的责任和追究形式。通过用制度管权管钱,力促权力高效规范运行,建设一个不能腐的制度体系。

    三要构建监督网络,引导党员干部克己奉公。畅通社情民意反映渠道,做好群众来信来访工作,开展网络舆情收集研判。发挥纪检派驻机构作用,加强对驻在部门领导班子及其成员的监督。完善与审计部门的联动机制,及时发现并处理违纪线索。健全组织协调机制,把党内监督、人大监督、政协监督、司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来,充分发挥各方面监督的积极作用,营造一个不敢腐的社会氛围。四要抓好督促检查,引导党员干部谋事创业。谋事不实、创业不实、做人不实,就是搞形式主义,不仅违背了党的实事求是的思想路线,而且助长歪风邪气。要督促相关部门建立健全科学的绩效考核办法,把绩效考核与目标考核、行风评议、述职述廉等结合起来,对党员干部进行有效管理和严格考核。要不断完善机关效能投诉处理机制,加大效能建设的检查力度,对群众举报和暗访中发现的问题,严肃处理,确保投诉件件有着落、事事有回音。

    广大党员干部要时刻绷紧自律这根弦,强化自我修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉养成坚强的意志品质、高尚的道德情操,始终保持一身正气、两袖清风。以淡泊之心对位,以知足之心对利,以敬畏之心对权,以精进之心对事,抵得住诱惑,经得住考验,守得住清廉,一门心思干好工作,踏踏实实履行职责,保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑,以清正廉洁、公道正派的良好形象,展示共产党人的政治本色和高尚情操。

    我的发言完毕,谢谢大家。

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