更新时间:2018-08-11 12:01作者:李一老师
五是要修担当能力,在立业上下功夫。XX积累了太多的各类矛盾问题,严峻的现实、沉重的现状迫使我们把一天当作两天用,把一分钱掰成两半花。但是在实践中,全县领导干部的担当问题、能力问题还没有完全解决好。“脱贫脱毒”是XX的两大主要问题,要通过加快发展,努力解决“脱贫”问题;“脱毒”问题与社会治理密切相关,目前整体形势在向好的方向发展,但还远远没有达到脱毒、脱乱的目标。“脱贫”“脱毒”,需要每个领导干部都要有责任、有担当,都有自己的责任田。立业,讲起来容易做起来难,要付出心血,要有担当有作为,更要有能力有办法。遇到问题,要有放不下、忍不住、坐不安、吃不好、睡不香的心态,千万不能有什么事都无所谓的态度。关于立业的问题,这里提一点希望:希望全县各级领导干部对工作中、事业进程中的问题要敏感一些、认真一些,要举轻若重,不要让问题过夜。千忙万忙,不落实就是白忙;千招万招,不落实就是虚招;千条万条,不出活就是“白条”。
三、深化“三严三实”专题教育,要把“三个关键”坚持好
一是坚持真学真信。领导干部要静下心来读理论,把一切形式的东西丢掉,把必读书目认真读一读,在通读的基础上精读,在精读的基础上细研,让注意力集中到理论内容上去,读懂读透,深钻细研,把握规律,内化于心,外化于行。要理论联系实际,通过学习真正做到心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒。要抓好年轻干部的思想政治教育工作,思想政治教育抓好了,干部就不会出大的偏差,干部对党的方针政策烂熟于心,自然会践行于实际工作中。
二是坚持问题导向。要按照两个角度来坚持,一是要对照自己有没有“三不严三不实”的问题,时刻反思自己哪一方面做得不够;二是要善于用“三严三实”的尺子去衡量本单位本部门存在的问题,带动督促各自所在单位、分管部门的领导班子、党员干部的“三严三实”建设。“三严三实”是一把尺子,要经常量一量自己的差距;是一面镜子,要时时照一照自己的问题,照进灵魂深处看一看严不严实不实;也是一个哨子,要对照中央的要求,听一听自己的脚步、节拍有没有跟上工作节奏。
三是坚持知行合一。进行专题教育,解决思想建设问题,解决总开关问题,解决作风纪律问题,这只是第一步。第二步是通过这些问题的解决,推动XX各项事业发展,推动各种问题和矛盾化解,推动XX“脱贫脱毒”和全面小康社会建设。学习和教育的目的,在于改造自我、改造主观;但只有知行合一,教育才会收到实效,才有价值和意义。所以在这次“三严三实”教育中,在“五个修、五个立”上下功夫的同时,我们要把“三严三实”教育与当前工作有机结合起来,做到“两不误、两促进”。XX现在的很多工作刚刚起步,很多工作还没有真正进入良性的状态。比如招商引资还没有形成浓厚氛围;土地管理还比较混乱;全民创业还没有形成良好的服务环境;征地拆迁还啃不掉“骨头”,工作慢慢腾腾;信访稳定还奔忙于积案化解、个案办理,没有形成防范于事前、化解于初始的良性机制;“三线三边”推动还停留在浅尝辄止的状态,还存在工作标准不高、遇到矛盾不敢碰、长治长效工作机制未建立的问题;计划生育工作套路刚开始转变,离把“帽子”扔到“太平洋”里去还有相当距离;精准扶贫才开始上路,大量工作还不够精准;毒品整治虽然取得阶段性成果,但问题依然很严重;党的建设虽成效初显,还需要持续、深入、扎实的努力等等。所以,知行合一要从开始学习时就坚持,最终目的要落脚在解决XX的“脱贫脱毒”两大主要问题上。每名领导干部在分管的工作中,当遇到问题解决不掉、工作推动不了的时候,都要用“三严三实”这个重要方法来理一理,推动当前工作和专题教育无缝对接、有机结合、高度统一