更新时间:2018-07-11 08:50作者:王新老师
第三点,忠于职守,尽职尽责
我们的整个公司就像一部大机器,每个人就像机器上的一个零件,每个人都有他的地位和作用。各位管理职员都是我们的骨干,都是我们的核心气力。管理职员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影,在困难眼前,要看到你们的身影,在危险时刻,要看到你们的身影,在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难眼前挺得过来,这就是我对公司全体管理职员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,建立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们也会随着进步。我们的经理、主管,也都是从普通员工的岗位上一步步提拔上来的。你们一定要严格遵守厂规厂纪,严格遵守操纵规程,留意安全,服从领导,研究业务。
全体员工们,2016年已过往,2016年又翻开新的一页,让我们在厉总的正确领导下,在各级管理职员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开辟进取,为全面完成20xx年各项目标任务,为开天公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!
二、2016年企业动员大会发言稿
同事们:
大家好,今天我就简单地说几名不简单的话。我的话是有价值的。
谈到价值,我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比如你一个月能为公司创造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧?我们现在实行的计件工资,就是最好的证明自己价值的方法,直接有效。
每个人都有自己的想法,如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司,流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很高兴。很羡慕你们这么年轻,也羡慕你们这么年轻就认识了我。如果你们辞职了,我会想你们的。希望有些员工在离开普林公司后,会偶尔想起这里的花花草草,和同事们。现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。