更新时间:2018-12-05 00:47作者:才子老师
四是实现四多要求,一是要多方面学习。二是要多渠道实践。三是要多层次沟通。四是要多角度总结。要根据自己的实际情况,按照“缺什么,补什么”的原则,把指导实践、解决问题、推动工作作为挂职锻炼的出发点和落脚点,努力做到“四个多”,真正达到锻炼提高的目的。一是要多方面学习。不仅要持之以恒地学习理论知识,不断提高政策理论水平,而且要主动“拜师学艺”、“跟班学习”,时刻注重向身边的领导和同志们学习,要把向书本学习与向群众学习、向经验人士学习结合起来,把学习理论和指导实践结合起来,确保学得多、学得好、记得注用得上。二是要多渠道实践。要充分发挥主观能动性,静下心来,沉下身子,广-闻博采,积极关注和充分参与基层解决各种矛盾和问题的实践,要善于把学到的理论知识融会贯通地运用到工作实践中去,做到以理论指导实践,用实践印证理论,在解决实际问题上下功夫,找方法,出经验。三是要多层次沟通。“尺有所短,寸有所长”,要注重和上下左右的同志进行思想的碰撞和对接。不仅要和同事进行沟通交流,还要经常深入到群众中去,多了解群众的生活、多倾听群众的意见、多结交群众朋友。要把自己在基层锻炼产生的想法和观点拿到有经验的同志那里去印证,通过定期见面交心、电话交流和书面汇报等形式,向原单位和基层单位领导汇报锻炼的体会,寻求领导在方向上的指导、观点上的点拨和精神上的激励。四是要多角度总结。我们到基层锻炼的同志必须勤思考、多思考、深思考,善于作多角度的分析和多案例的对照,要把理性的总结提炼工作作为基层锻炼工作的一个重要环节,经常对所做工作进行回顾研究,总结经验教训,真正使自己在思考问题、解决问题的时候达到政治学的高度、历史学的跨度、社会学的广度、心理学的力度、哲学的深度、法学的尺度等等。,