人才强市效应彰显，人口素质不断增强。全市引进各类人才11.22万人，比上年增加1.21万人;其中引进高层次人才7848人，引进留学回国人才1952人。全年新增高技能人才27473人，初、中、高技能等级比例为21:41:38，人力资源竞争力居全省前列。

人口专家表示，提升人口素质是增强人力资本优势的法宝，要建立健全覆盖生命全程的健康服务体系，加快完善全民终身教育体系，全面推进人的素质现代化。

结构户籍60岁及以上老年人口114.57万人

从人口结构上看，老龄化速度加快已成为目前无锡市人口发展中最大的问题之一。末本市户籍60岁及以上老年人口114.57万人，比上年增长5.29%。老龄化比例达24.05%，比上年提高0.97个百分点，这意味着户籍人口4个人中，就有一个60岁以上老年人。老年人口抚养比高达22.02%、老少比达150.61%，分别比上年提高1.43、1.95个百分点。

与之相对应，劳动力年龄人口却不断减少。数据显示，末本市户籍15-64岁劳动年龄人口349.18万人，比上年减少2.08万人。这是自2009年以来连续第5年减少，5年来全市已累计减少近10万人，这表明无锡市人口红利呈不断消减态势。

据预测，今后无锡市的人口将继续向“重度”发展，预计到2015年末全市户籍人口中60岁以上老年人口将达119.57万人，增长4.36%。这其中，低、中、高龄老年人口将分别同比增3.71%、4.19%、7.46%，高龄老人的数量增长将明显加速。