更新时间:2018-09-25 23:39作者:李一老师
四是足够的推动力
足够的推动力,指的是善于激励下级以实现创新意图的能力。领导者无论如何高明,也断然不能单靠个人的力量实现党和政府的工作目标。所以,作为创新能力的一个重要版块和工作内容,就是在政策方案形成以后,领导者要有调动方方面面的积极性,把整个组织推动起来的卓越能力。通过政策导向、舆论宣传、榜样示范、环境打造等诸多方法来实施有序、有效的组织推动,以期更好地凝聚人心、振奋精神、稳健推进、达到目的。
五是充分的应变力
充分的应变力是指在事物发展过程中,对于突发事件适时的随机应变能力,能够最大限度地将突发的偶然因素变成实现创新的有利因素。这在当前改革开放的攻坚阶段,在矛盾凸显的非常时期,能否正确应对、有效处置突发事件,维护社会稳定,坚持以人为本,推动科学发展,至关重要。2003年的非典事件,突如其来,危害深刻。与此同时,由点到面,以小见大,也给了人们深刻的警示。这就是应高度重视民生,关注民生,全面提升公共卫生管理水平,切实保障国民的生命健康,全面解决民生短腿的问题。
当前,金融危机百年不遇,其负面影响远未结束。置身于这么一个全球性的大背景下,如何化危为机、有效应对、适时突围,保持我国经济社会的再创辉煌,以优异的的成绩迎接建国六十周年,无疑是对各级领导者应变能力的严峻考验。沧海横流方显出英雄本色。令人欣喜的是,在举国上下采取各种配套、对路之举措后,中国经济已呈现出回暖的迹象,曙光渐见。这从一个侧面折射出了中国共产党高超的执政能力,表现了各级领导者充分的应变力。