㈧严肃问责追责。坚持失责必问、问责必严，严格执行《中国共产党问责条例》和《自治区党委实施〈中国共产党问责条例〉办法》，高悬问责利剑，对在维护稳定工作中失职失责渎职的，或者对督查反馈问题整改不重视、措施不得力、效果不明显的，无论哪个部门，无论是哪一级干部、无论过去有多大功绩、无论涉及到谁，都要依规依纪严肃追责。变事后追责为事前问责，对认识不到位、不坚守岗位、责任不到位、工作不落实，因失职渎职、玩忽职守在维护稳定方面存在严重隐患的，上追一级、严肃问责。对管辖范围内发生问题该问责不问责的、问而不严的，要实施再问责。(牵头单位：县纪委;配合单位：县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县委政法委、县直各工委;落实单位：各级党组织)

㈨发挥典型作用。用正面典型树标杆，以反面典型为镜鉴。按照“二十字”好干部标准、民族地区干部“三个特别”标准和争做“九种人”的要求，及时对活动进行总结，在全县党员干部中选树一批忠诚履责、真抓实干、勇于担当、踏实苦干、业绩突出的先进典型，大力表彰宣传，大张旗鼓褒奖重用，树立“做老实人、说老实话、干老实事”的鲜明导向，营造人人争先进、人人学先进、人人赶先进，干事创业、争作贡献的浓厚氛围。从查处问题中选取一批典型案例，作为反面教材，点名道姓公开曝光，发挥警示教育和震慑作用，达到查处一人、挽救一批、教育一片的效果，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。(牵头单位：县委宣传部;配合单位：县纪委、县委组织部、县委统战部、县委政法委;落实单位：各级党组织)

㈩构建长效机制。健全完善经常性教育机制，坚持把党中央确定的治疆方略和新疆工作总目标、习近平总书记关于新疆工作一系列重要讲话和重要指示精神，作为全县党员干部经常性教育的必修课，读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，做到知其然知其所以然，以新的思想认识指导、推动社会稳定和长治久安各项工作。健全完善责任机制，细化各级领导班子、“一把手”和班子成员转作风、促落实的具体责任，开列责任清单，用制度形式固定下来，作出公开承诺，主动接受各方面监督。健全完善监督检查机制，明察暗访工作要常态化、长效化，及时发现和处置各类面上问题，以优良作风为打赢反恐维稳攻坚战提供保障。健全完善激励约束机制，把转变作风、维护稳定的实际成效作为评价、任用干部的重要依据，严格奖惩、奖罚分明，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有位子，让不想事不干事的干部出局让位，形成风清气正的政治生态。(牵头单位：县委办公室;配合单位：县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县委政法委;落实单位：各级党组织)