更新时间:2018-08-16 15:59作者:王新老师
王平表示,作为党员领导干部,要划清规矩“红线”,做到从严管理、从严执纪。坚持以规矩定方圆、以准绳正曲直,始终把贯彻落实《准则》和《条例》作为履行“两个责任”的重要内容,常态抓,抓长效,真正做到自觉崇尚、严格执行、坚决捍卫。要保持“不敢腐”的高压态势。严厉打击是最有效的震慑,查处腐败必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍。一方面加大查处力度,重点查处违反“六大纪律”问题,查处以权谋私、腐化堕落、失职渎职问题,查处顶风搞“四风”、变相搞“四风”问题,始终保持高压态势;另一方面加大问责力度,严格执行“一案双查”、“一问三责”制度,对违规违纪违法问题突出的地方、部门和单位,既追究主体责任、监督责任,还追究领导责任,达到问责一个、警示一片的效果。要建立“不能腐”的管控机制。在制度建设上,深入研究新形势下腐败问题发生的特点和规律,进一步完善监督“一把手”、监督“三重一大”事项的办法,推行“4+1”责任体系,完善公开制度,强化对权力运行的制约;在监督管理上,严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告、经济责任审计和党委常委会、政府常务会全程影像纪实等制度,强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位监管,注重事前监督和事中监督,做到关口前移、止于未发,让权力在阳光下运行。要形成“不想腐”的廉政文化。深入开展《准则》、《条例》和“三严三实”等党风廉政教育活动,教育党员干部增强宗旨意识和遵规守纪意识,牢固树立“权力是责任、权力是义务”的观念,真正把心思用在想干事上,把本事用在能干事上,把能力体现在会干事上,把目标定位在干成事上,把底线把握在不出事上;抓好警示教育,通过剖析违纪违规违法案件,特别是用身边发生的案件教育干部,以案明纪,以案释法,做到警钟长鸣;坚持把培育廉政理念融入精神文明建设和法治教育之中,开展廉政文化创建活动,抓出长效,培养习惯,形成氛围,促进干部清正、政府清廉、政治清明。