领导班子讲担当转作风抓落实心得体会(2)

更新时间:2018-06-14 14:14作者:王华老师

    困难面前不退缩,严实作风抓落实。在当前经济下行压力仍在持续加大的形势下,推进会议精神落实、促进各项工作开展,必须要有良好的作风作保障。要在过去转变作风取得明显成效的基础上,持续在“严、细、实”上下功夫。所谓“严”,就是抓管理要严,推动工作要严,抓班子带队伍要严,做到严格要求,严格考核,严于律己;所谓“细”,就是要有严谨细致的工作作风,从大事抓起,从难事抓起,从要事抓起,把事情的表象看清、实质看透、方法弄懂、途径搞准,选择最佳时机和最佳角度寻求突破;所谓“实”,就是要说实话、出实招、办实事,注重实际、注重实干、注重实效,而不是拉“阵势”、摆“架势”、造“声势”,做“假大空”的表面文章,搞“花里胡哨”的形式主义。

    担当尽显本色,实干终成大业。加快精致淮北建设、推动转型发展,尽快把经济建设和人民群众生活搞上去,是市委、市政府对全市人民的庄严承诺,来不得半点虚假,容不得半点懈怠。全市广大党员干部要进一步振奋精神、真抓实干,不断加快“调转促”步伐,奋力开创精致淮北建设新局面。

    第2篇:领导班子讲担当转作风抓落实心得体会

    6月11日晚,区委书记许毅青主持召开区委常委会议。会议传达了刘云山同志来闽考察重要讲话和省委、市委常委会议精神;传达了全市督查工作会议精神,并研究我区贯彻意见;听取了关于“百名干部入百企”活动开展情况汇报。

    就贯彻全市督查工作会议精神,许毅青强调,要高度重视。各级主要领导要强化责任意识、担当精神,亲自抓督查,强化执行力,一级抓一级,层层抓落实;要健全机制。完善督查工作制度,突出工作重点抓督查、促落实,针对重大决策、重点项目,精准发力,敢督会查,真督实查,并定期公布检查落实结果;要创新方式。“两办”和效能办要从严上要求、实处着力,积极探索督查工作方式创新,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓督查、促落实;要兑现奖惩。以问题为导向,加大跟踪问责力度,对工作中好的经验及时总结表扬,对督查中发现的问题及时督促整改,促进工作作风大转变、工作效能大提升;要强化保障。重点是改善督查工作条件,配足配强督查工作力量,为督查工作高效开展提供力量保障。

    在听取了各小组负责人关于“百名干部入百企”调研走访活动情况后,许毅青表示,4月份以来,区四套班子领导分别组成9个小组,深入区内130多家企业开展百名干部入百企调研走访活动,体现了三个特点:调研走访过程,体现了“实”。9个小组的区领导和区直部门、镇(街)负责同志都能够本着实事求是的精神,真正“沉”下去、“钻”进去,“身”入企业,“心”到基层,有力推动了政府职能和干部作风转变;协调解决问题,体现了“快”。在调研走访过程中,大家主动担当、有效服务,急企业所急、想群众所想,快速办事,高效解决问题;掌握了解情况,体现了“全”。走访范围领域全覆盖,通过大面积走访,为下一步强化经济运行调度,精准发力,提供了全面详实的一手材料。

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