遵循组织程序，在议事决策上，坚持集体决策民主集中，开展“三会一课”发扬民主，重大事项实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，推动决策科学化、民主化。在组织管理上，牢固树立程序观念，严格落实组织制度，凡是应由党组织决定或知悉的重大问题，以及应让组织了解掌握的个人事项，要及时准确全面地进行请示报告，决不能我行我素、遮遮掩掩，甚至隐瞒不报。在干部任用上，充分发挥党组织领导和把关作用，严格按照规定程序选人用人，确保科学发现人才、培养人才、使用人才。

三、强化服从意识，坚决执行组织决定

在十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记强调：“必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定”。每一个党员领导干部都要明白这样的道理：如果没有组织的关心和培养，个人的进步就会成为无源之水、无本之木。党员干部要以工作成效回报组织培养，坚决防止因心态失衡、言语失范、行为失得，从而做出：表面性服从，当面说一套，背后做另一套;选择性服从，对己有利的服从，于己无关的不谈;暂时性服从，迫于压力等待、观望、随机应变的服从;随众服从，因为大家服从了，只好就随众服从了等表象假象。每一名党员干部都要自觉做到不问组织能给我什么，而要多考虑自己能为组织干些什么，心中时时相信组织、依靠组织、服从组织。

服从组织决定，一要增强组织观念。正确对待个人和组织的关系，每一名党员干部与组织都是树叶与大树、水滴与江河的关系，树叶只有在大树之上，才能焕发生机，水滴只有融入江河之中，才有存在价值，要自觉从内心深处去认同组织的决定，主动把思想和行动统一到组织的决定上来。二要提升组织能力。市委政法委员会作为市委领导政法工作的重要组织形式，承接着市委参谋助手与政法协调一致的功能作用，要善于用法治思维和法治方式处理好依法维权与依法维稳、依法履职与服务保障、依法改革与创新实践的关系，肩负好把握政治方向、统筹政法工作、建设政法队伍、督促依法履职、带头依法办事的职责使命。三要落实组织决定。今年，市委、市政府就全面推进法治建设、深化新一轮平安建设分别作了专题研究部署，并下发了总体规划“路线图”和任务分解“责任状”。要紧扣法治太仓建设5个方面105项任务、平安太仓建设8大工程48项任务，督促抓实牵头部门与协作单位，通过抓责任落实、抓项目进度、抓督查通报、抓总结评比，促进各项工作落地见效，为建设“强富美高”新太仓创造更加和谐稳定的社会环境和公平正义的法治环境。