企业员工两学一做学习心得体会(4)

更新时间:2018-06-02 10:10作者:李天扬老师

    贺鹏程作总结讲话。他指出,今年是“十三五”开局之年,公司面临新形势、新挑战、新机遇。在这个重要时刻,公司全面开展“两学一做”学习教育,必将对公司的改革发展起到非常大的促进和保障作用。学习教育要紧紧围绕提质增效、改革创新等中心工作开展,积极发挥党员、干部的示范带动作用,为公司改革发展凝聚正能量,以学习教育的成果推进公司改革发展取得新成就。

    企业员工两学一做学习心得体会

    4月22日上午,集团公司党委在西安总部召开了“两学一做”学习教育动员部署会议,按照中央、省委和省国资委党委要求,就全系统开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育作出安排部署。集团公司党委书记、董事长黄晓平作动员讲话,党委副书记、总经理马宝平主持会议,党委副书记汪小明传达了中央、省委和省国资委“两学一做”学习教育有关精神。

    黄晓平指出,在全体党员中开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是加强党的思想政治建设的重要部署,对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义。各级党组织和全体党员要统一思想、提高认识,切实增强搞好“两学一做”学习教育的思想自觉和行动自觉。

    黄晓平强调,这次学习教育有三个鲜明特点,对象上由“关键少数”向全体党员拓展,方式上从集中性教育向经常性教育延伸,深度上从侧重被动要求向强调主动实践转变。要打牢学习教育这个基础,抓住做合格党员这个关键,突出整改问题这个重点,达到促进中心工作这个目的,把“学、做、改、促”贯穿起来,做到学做互进、改促并举、知行合一,确保学习教育任务落到实处。

    黄晓平要求,集团公司各级党组织都要增强责任感和紧迫感,把开展学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓好、抓出成效。要明确领导责任,精心组织实施,坚持领导带头,发挥表率作用,抓在日常经常,务求促进工作。通过学习教育,引导全体党员以提高发展质量和效益为中心,以强化基础管理为抓手,以供给侧结构性改革为主线,大力推进集团公司提质增效,以全面从严治党新成效,推动实现更高质量、更有效率、更可持续的发展,为谱写集团公司“十三五”新篇章努力奋斗。

    马宝平在讲话中要求各级党组织要认真传达和学习会议精神,结合实际研究制订本单位学习教育实施方案,切实把思想和行动统一到集团公司党委部署和要求上来。要充分发挥党员领导干部的示范引领作用,加强督促检查,层层落实责任、传导压力,确保学习教育取得实效。

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