二、积极推进工会工作法治化建设，充分发挥工会组织作用。

一是深入学习宣传贯彻党的十八届五中全会和自治区党委八届十次全委(扩大)会议和地委委员(扩大)会议精神。采取举办培训班，在“3·15”、安全生产教育月、信访日、助残日等法治节点，采取上街宣传、发放宣传资料、悬挂横幅等形式，引导广大工会干部理解和把握全面推进依法治疆的重大意义、指导思想、总目标、基本原则、重大任务。广泛宣传党的十八届五中全会和自治区党委八届十次全委(扩大)会议精神，充分利用新疆工会网、工人时报、哈密政府网、党建网等媒体宣传哈密地区开展社会主义法治教育情况，引导广大职工做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。二是广泛开展法治新疆宣传。积极做好“六五”普法检查验收工作，党组召开专题会议，总结“六五”普法经验。创新“法治讲堂”、“法治宣传月”、开通法治微博、哈密工会职工e家等活动载体，推进“法治新疆”宣传教育落实。工会县处级领导干部均亲自撰写讲座提纲，讲宪法、讲行业法。同时，把《宪法》和《新疆维吾尔自治区职工劳动权益保障条例》等相关劳动法律法规列入党组中心组学习内容，增强工会干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力。哈密市总工会开展的“守法、诚信、文明、平安”最美瓜乡行车人推荐评选活动，参与面广，受到广大市民好评。三是坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。根据《中国工会章程》的相关规定，健全基层工会民主选举制度，坚持工会主席向会员大会报告工作制度，尊重工会会员的主体地位，坚持会务公开，保障会员的权利。建立工会法律顾问制度，聘请法律顾问，搭建社会化职工法律援助服务平台，全地区共有兼职法律顾问4名。

三、以现代文化为引领，不断创新民族团结工作

一是深入开展创新民族团结工作。积极组织职工参加“一万个故事献祖国”活动，在本单位开展“讲身边的民族团结故事”活动，讲新疆发展和各民族团结的生动故事，引导各族职工牢固树立“三个离不开”的思想，增强“四个认同”。邀请全国劳模阿瓦古丽到深入基层、职工群众，先后宣讲30场次，听众约2000人。二是广泛开展“去极端化”教育。以青年职工、农民工和流动务工人员为重点，通过印发宣传材料、面对面宣传，大力揭批“圣战殉教进天堂”歪理谬论，在各族职工中广泛开展“远离宗教极端思想”承诺行动。地区工会文化志愿队开展下基层送文化、讲团结、比奉献文艺演出共12场次，惠及职工群众近4000人，县市总工会也深入企业开展“民族团结知识竞赛”、集体婚礼、“舞动青春炫出幸福”公益联谊等活动。教育工会编印“去极端化”为主要内容的80题，发到基层各学校，开展知识竞赛活动，教职工和学生近500人观看，收到很好效果。在基层乡镇(街道)、企业车间班组建立了职工信息员队伍，进一步完善了影响社会稳定情况第一时间向党委、政府和上级工会报告制度。三是加强各民族职工交流交往交融。在单位党员干部中开展“一帮一”结对子活动，每一位党员干部和一名少数民族同志交朋友，学双语，共促进。工会文化志愿者到新世纪服装厂、哈密市头道沟村开展“团结、互学、共进”联谊活动，巴里坤县总工会组织县文工队深入矿山企业慰问演出等活动，都受到企业员工和村民的好评。四是大力培育现代文化。积极组织职工参加自治区“中国梦·劳动美·新疆好”主题教育系列活动，在“三棋”大赛中，国际象棋获得团体第一的好成绩，地区工会获得优秀组织奖;选送185幅作品参加“绘画、摄影、书法”大赛;经过初选有7个职工排舞队积极排练，有2个代表队在自治区第一届排舞大赛获得三等奖。积极为基层工会订阅《工人时报》3000余份，《工人日报》800余份。为度11家地区级“职工书屋示范点”配备价值30余万元的书籍，2015年命名表彰了15家地区级“职工书屋示范点”、6家“职工书屋”。各县市总工会也积极开展职工书屋建设工作，购置100多万元图书进行配送，仅伊吾县总工会总工会投入90万元，为10家企事业单位购置图书，创建县级“职工书屋”。与老干局、团委等单位联合举办的“迎新春”、“社会组织杯”职工书画展等活动，不断丰富职工群众的精神生活。