因此，我们要发扬水滴精神，一个接着一个干，才能把好事办好，实事做实。

第2篇：基层观看基层新答卷心得体会

近日，乡里组织观看了中央电视台《基层新答卷》系列节目，为报道的许多干部群众深受感动，他们扎根基层，创新方法，谱写了新时期基层扶贫与发展的新篇章。他们的精神与方法，值得我们沉思与学习。

特别是现在搞的脱贫攻坚奔小康，首先要摸清贫困户真正的贫困原因，了解贫困户对于如何脱贫的想法，在致富方面有什么具体需要，这样才能对症下药，实现所谓的精准扶贫。如果仅仅坐在办公室中靠想像，搞纸上谈兵，搞理论测算，可能就会既扶不了贫，也脱不了困，还浪费了国家有限的扶贫资金，更伤了老百姓的心，影响干群党群关系，影响党委政府在群众中的威信。

我想，在扶贫工作中，我们还要发扬习总书记提出的“滴水穿石”精神，总书记说:“在整个历史发展进程中，在一个经济落后地区的发展进程，都应该不追慕自身的显赫，应寻求一点一滴的进取，甘于成为总体成功的铺垫。当每一个工作者都能成为这样的‘水滴’、这样的牺牲者时，我们何愁不能造就某种历史的成功契机!”当前，我们一些领导干部在抓工作上不能树立正确的发展观政绩观，不能做到久久为功。干部重近期效果，轻长远利益，对当前受益的事情考虑得多，对涉及长远利益的基础工作考虑得少;有的重经济效益，轻社会效益，忽视社会事业全面协调发展;有的好高骛远，提一些不切实际的大口号、“大思路”，工作的指导思想和目标与经济社会发展的实际发生偏离;有的急功近利，不惜“寅吃卯粮”、“竭泽而渔”谋发展;有的沽名钓誉，不重实际效果，片面追求社会影响、新闻效果和轰动效应;有的重“官意”，轻民意，作决策、干工作一切围绕着领导人的注意力在转，有的重显性政绩，轻隐性政绩，对看得见、摸得着的事就关注和投入精力多，对事关长远的基础性工作就重视不够。

这些问题的存在，导致一些扶贫工作队一换，发展规划、工作思路、宣传口号等也跟着换，甚至是“一朝君子一朝臣”，下面干部也跟着换。上任决策的重点工程还有可能就成了烂尾工程。没有几个领导能够做到一任接着一任干，都不愿意做别人的铺垫，都想自己标新立异，都想在自己有限的任期内搞出属于自己的政绩。结果导致急功近利，急于求成。