学习强基层个人心得体会【荐读】(2)

更新时间:2018-12-22 10:43作者:李天扬老师

    党的基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力量的基础,抓好基层党组织建设,打造学习型基层党组织,才能充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要打造学习型基层党组织,就要突出对党的基本理论、业务知识、实用技能和法律法规的学习,切实提高学习效果,用科学的知识武装自己头脑,提高思想水平,对工作开展有重大的推动作用。

    【篇2】

    基层党组织是我们党联系群众的桥梁和纽带,与人民群众有着天然的联系,基层党员干部的作风直接影响党的形象。在党的群众路线教育实践活动中,必须下大力气解决基层党组织存在的突出问题,让人民群众感受到教育实践活动带来的实实在在地变化。抓好基层党组织建设是各地党委的本职工作,需要着力解决好四大问题。

    着力解决好基层干部损害群众利益的问题。近年来,农村基层成为损害群众切身利益的案件多发高发地带,直接侵害了农民群众利益,严重影响了党群、干群关系,制约了农村经济发展。以巫山县为例,2015年,群众来信来访中反映基层干部损害群众利益、违纪违法的占了群众信访量的40%,查办基层违纪违法案件占办案总量的64.7%,主要表现为虚报支出、侵占公款,扣押补贴、中饱私囊,私分私占、损公肥己、变相贪污等,这些问题必须坚决遏制。一是保持惩治腐败的高压态势。纪检监察部门要严肃查处侵占各种惠民补贴、土地补偿、扶贫救灾、移民安置等专项资金的案件,对腐败分子发现一个,查处一个,决不姑息,从根本上扭转此类案件多发的现状,切实维护群众利益。二是强化对村干部经济责任审计。紧紧围绕当前农村经济社会发展实际和村干部履职开展审计,重点应关注村干部经济责任目标完成情况,财经法纪执行情况,群众关心的热难点问题和个人廉洁自律情况,通过审计促进村干部守法、守纪、尽责、为民。三是实行村干部重大事项申报制度。将村干部房产、收入等重大事项申报,纳入县纪委、监察局统一管理,定期抽查,从源头上减少乃至杜绝腐败。

    着力解决好基层干部群众观念淡薄的问题。有的基层干部的眼睛只对“上”不对“下”,对关乎老百姓切身利益的事视而不见、漠不关心。有的基层干部以个人利益为出发点,忙于干私事,很少时间在岗位上思考为群众谋利。有的办事不公,暗箱操作,优亲厚友。这些问题解决不好,就会让群众离我们越来越远,甚至失去执政基础。近年来,巫山县三管齐下,通过开展作风大整顿、民意大调查和干部大测评,基层干部作风明显好转,基层干部群众满意率大幅提升。一是作风大整顿。在县委督查室挂牌成立干部作风整顿办公室,对基层干部履职情况定期或不定期进行明察暗访,对发现的问题及时处理,将处理结果在巫山电视台等媒体进行公开曝光,收到了查处一起、教育一批、警示一片的效果。二是民意大调查。在县委考核办挂牌成立民意调查中心,随时对村(社区)基层进行民意调查,将民调效果作为评判干部工作的第一标准。针对民调发现的问题,采取先核实情况、再转交部门、后办理反馈的步骤,全面化解群众反映的各类问题。三是干部大测评。每半年随机抽取100名村干部进行民主测评,以干部的服务意识、依法履职、政务公开、清正廉洁为主要测评内容。对每年评选的十佳优秀村干部,给予精神和物质奖励;对排名后10位的干部给予通报批评;对排名后3位的干部给予免职处分。

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