组织实施“多纬度”绩效考核。按照“可量化、可操作、可比较”要求，完善服务绩效考核办法，形成对服务型基层党组织的“多纬度”考评。在考核导向上，坚持将群众满意度作为重要考核指标，准确把握民意反映;在考核内容上，突出考核服务群众的具体成效，重点考核带领群众发展致富、保障群众合法权益、维护社会和谐稳定、为群众兴办实事等情况;在考核方式上，引入群众考核评价机制，邀请群众代表对基层党组织进行民主评议，深入基层了解群众真实感受，真正将评判权交给基层群众。

【心得2】

基层党组织的建设，是党的执政能力的落脚点，只有每一个基层党组织都健全了，充满生机活力，整个党组织才会坚强有力、朝气蓬勃。加强基层党组织建设，是党建发展的必要，是新形势下的必然趋势，也是群众路线教育实践活动整改的重要任务。

一是建设一支高效务实、宗旨意识强的班子队伍。农村基层党组织建立在群众之中，是党组织最接近群众、最接地气的组织。在组织建设中，组织发展的好坏，发展的前景如何，贵在领头羊、班子队伍的建设。农村基层党组织时刻面对群众，处在党与群众工作的第一线，在班子队伍建设上，就要挑选党性强、群众观念强、敢为群众说话、愿为群众办实事的赤胆党员，这样才能急群众之所急，想群众之所想，为群众办实事、解决难事。对那些党性不强、改革意识不强、服务群众意识弱的党员干部，进行再教育或者踢除班子队伍中，建一支思想坚定、有闯劲、扎实做事的服务型班子队伍。

二是提升党员素质，加强党员管理。党员是党组织发展的向心力。而现阶段的农村基层党组织，党员队伍偏老龄化，党员文化水平低。新形势下，加强党员队伍建设，是党组织建设的重中之重。在日常工作中，以“三培两带”、党的群众路线教育实践活动的开展，抓紧抓实党员学习培训，定期组织党员学习党章、习近平总书记系列讲话精神，观看远程教育，学习先进党员模范事迹，加强党员的党性修养，保持共产党员的先进性，建设学习型党组织;同时加强对党员的日常管理，尤其是部分涣散党员，敞开出口，肃清党员队伍中的毒瘤。而在党员发展上，严把进口，按照“十六字”方针，确保党员发展质量，努力实现质和量的统一，保障党员队伍的纯洁性。

三是提高服务意识，强化服务理念。党的宗旨是全心全意为人民服务，基层党组织是扎根农村、直接面对群众的组织。在与群众打交道过程中，应牢记党的权力是人民赋予的，牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋。结合群众路线活动的开展，深入田间地头、进村入户，做政策宣传员、矛盾协调员，党群联络员，将群众的问题能解决的及时解决，不能解决的通过民情民意、群众诉求等多个方式及时上报上级部门;用好为民服务站，转变“门难进、脸难看、事难办”的现象，将联系群众直接转化为服务群众，用行动拉近党组织与群众的关系，创建一个服务意识强的基层党组织。