内化于心外化于行固化于制

省委常委、省纪委书记黄晓薇的专题教育党课，使广大纪检监察干部接受了一次深刻的党性教育。结合兰花集团实际，贯彻好专题党课精神，要做到内化于心、外化于行、固化于制。

“三严三实”要内化于心。修身、用权、律己要“严”，谋事、创业、做人要“实”。兰花集团纪委始终把纪检干部教育放在首位，重点在学习习近平总书记系列讲话和党章党规上求深化，坚定理想信念，补足“精神之钙”。开展廉政书籍读书活动，观看廉政警示教育片，真正从思想上筑牢廉洁防线。纪检书记、专职纪检委员带头学党章讲党课，增强党员党章意识，把纪律挺在前面，坚决拧好思想上“总开关”，真正使“三严三实”入脑入心，变成党员干部的自觉行动。

“三严三实”要外化于行。群众对纪检监察工作满意不满意，是检验我们践行“三严三实”扎实不扎实的重要评价标准。因此，践行“三严三实”就要外化在行动上，落实到实践中。一是要以身作则率先垂范。纪检干部要带头讲党性、重品行、做表率，带头搞好“三严三实”专题教育，做尊崇纪律的明白人、严守纪律的带头人、“啄木鸟”式的“护林人”、秉公执纪的“铁面人”。二是要加快推进“三转”落实。兰花集团纪委以抓铁有痕、踏石留印的劲头，聚焦主责主业，严格执纪监督，持续抓好对执行八项规定精神和纠正“四风”问题的监督检查。进一步深化纪律检查体制改革，提拔和调整了14名纪检书记和专职纪检委员，扩大了监督的覆盖面。与市纪委培训中心共同举办了纪检监察业务培训班，重点在解决“本领不强、能力不足、业务不精”上下功夫，提升了纪检队伍的综合素质。三是要加大案件查办力度。坚持有腐必惩、有贪必肃、有案必查，以“零容忍”态度查处违反“八项规定”精神的问题，始终保持了惩治腐败的高压态势。

“三严三实”要固化于制。落实好“三严三实”，靠自律更要靠他律。兰花集团以完善干部管理考核制度为前提，以强化权力运行监督制约机制为关键环节，以改进作风常态化为重要抓手，先后制订完善了一系列管理和考核办法，进一步织密织牢织细制度的笼子。同时，积极探索科学规范的纪检工作考核机制，对尸位素餐、碌碌无为的坚决调整，对不敢抓、不敢管、监督责任缺失的坚决问责。真抓严管，让铁规发力、让禁令生效，确保“三严三实”长效化、常态化，促进兰花集团健康稳定发展。

坚定信念从严要求提升自我