人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的重要材料。毕业生在离校后，如果档案管理不当，会给今后的工作、生活带来影响，然而记者在采访中却发现，很多人对档案管理不当的后果却并不了解。

　　在市人才市场，记者遇见了已经大学毕业七年的朝(chao)优燕，她是来帮朋友办理档案托管的，但是当记者问到她的档案在哪儿管理时，朝优燕的回答却是不太清楚。

　　对于档案重要性，一些即将大学毕业的大学生也并没多少了解。

　　根据相关规定，档案管理主要是由政府所属的人才服务中心管理，其他各类中介机构，包括非国有企业是不可以管档案的。档案既不能自己管理，也不能放到没有档案管理资质的地方代管

　　记者了解到，目前，市人才中心代管的个人档案有近两万份，其中有5%的档案是代存10年以上的"睡眠档案"，张小勇说：这些档案都不会收取滞纳费用，领取时只需补齐应缴纳的管理费。