长沙最新养犬管理条例【全文】(5)

更新时间:2018-08-07 14:29作者:三水老师

    (六)及时清理犬只排泄的粪便;

    (七)有效制止犬只持续吠叫、追咬等攻击他人的行为;

    (八)不得乘坐除小型出租汽车以外的公共交通工具。乘坐小型出租汽车的,应当征得驾驶人员同意,并为犬只佩戴嘴套,或者将犬只装入犬袋、犬笼,或者怀抱。盲人携带导盲犬和肢体重残人携带扶助犬的除外;

    (九)法律、法规的其他规定。

    第二十三条【禁入单位和场所】除盲人携带导盲犬和肢体重残人携带扶助犬外,下列单位和场所禁止携犬只进入:

    (一)本条例第十一条第二款规定的禁止养犬区域;

    (二)体育场馆、博物馆、展览馆、青少年宫、音乐厅、图书馆、影剧院等公共文化体育娱乐场所;

    (三)候车室、候机室、候船室等候客场所;

    (四)文物保护单位、宗教活动场所;

    (五)餐饮场所、商场等人口密集区域;

    (六)烈士公园、橘子洲景区、麓山景区。

    前款规定场所的工作人员应当劝阻养犬人携带犬只进入其管理的场所。

    第一款规定以外的场所管理者可以决定是否允许携带犬只进入其管理的场所。禁止犬只进入的,应当设置明显的禁入标识。

    第二十四条【限时禁入】每天6∶30至9∶30及17∶00至21∶00禁止携带犬只进入社区公园。违反规定携犬进入的,社区公园管理者应当予以劝阻。

    居民委员会、业主委员会或者物业服务企业可以规定限制携带犬只进入住宅小区公共场地的时段和区域。

    第二十五条【临时禁入】重大节日或者举办大型活动期间,市、区县(市)公安机关可以划定犬只临时禁入区域。

    第二十六条【犬只饲养要求】养犬人应当为犬只提供必要的饮食条件、活动空间和生活环境。

    任何单位和个人不得虐待犬只,不得组织、参与“斗犬”等可能伤害犬只的活动。

    鼓励保险机构开设犬只伤人责任险种,鼓励养犬人为犬只购买保险。

    第二十七条【狂犬病处理】从事犬只饲养、经营、运输、诊疗等活动的单位和个人发现犬只患有或者疑似患有狂犬病的,应当立即采取隔离控制措施防止动物疫情扩散,并及时报告农业(畜牧)行政管理部门。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...