党员深入贯彻学习《中国共产党问责条例》思想汇报

更新时间:2018-07-29 11:09作者:三水老师

    党员深入贯彻学习《中国共产党问责条例》思想汇报

    省委召开中心组理论学习会议,认真学习贯彻《中国共产党问责条例》。24日,与会同志进行了自学。25日上午,进行集中交流研讨,省委书记王学军主持会议并讲话。他强调,学习贯彻《问责条例》是当前和今后一个时期的重要政治任务,要突出政治责任,聚焦全面从严治党,用问责砥砺担当,用担当诠释忠诚,推动管党治党真正从宽松软走向严紧硬,以此坚定地把习近平总书记视察安徽提出的“一大目标”高高举起来、“五大任务”全面落下去,奋力在中部崛起中闯出新路,勇敢地向全国第一方阵冲刺。

    省长李锦斌,省委副书记李国英,省委常委,省人大常委会、省政府、省政协党员负责同志,省法院院长、省检察院检察长,省直各单位党组(党委)主要负责同志参加会议。与会同志在发言中,紧密联系思想和工作实际,谈认识体会,谈贯彻举措,取得了吃透精神实质、统一思想认识、明确任务目标、强化工作责任的效果。

    在认真听取大家的发言后,王学军指出,要切实提高思想认识,深刻领会和准确把握《问责条例》的核心要义。《问责条例》是首部关于问责方面的基础性党内法规,是管党治党理论和实践的创新成果,是全面从严治党重要的制度遵循。中央印发《问责条例》,向全党释放了“有责必问、问责必严”的强烈信号,彰显了中国共产党人敢于担当的鲜明品格,体现了党中央把从严治党政治承诺转化为制度与行动的坚强意志,对于统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,确保党中央的集中统一领导,确保中央政令畅通,确保党的团结统一,实现党的历史使命,具有重大而深远的意义。我们要从政治和全局高度,充分认识《问责条例》出台的极端重要性,深刻领会和准确把握问责的实施主体、对象、情形、方式方法,切实解决好“谁来问、问谁责、问什么、怎么问”的问题,不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

    王学军指出,要认真学习宣传贯彻,确保《问责条例》不折不扣落到实处。一要加强学习,确保学深学透。要原原本本学,逐字逐句精研细读,把《问责条例》纳入“两学一做”学习教育,把习近平总书记系列重要讲话作为学习理解《问责条例》的钥匙,在融会贯通中加深理解和认识。要带着问题学,把《问责条例》规定与当前存在的管党治党突出问题有机衔接起来,切实提高运用《问责条例》严肃问责、解决问题的能力。要创新方式学,坚持集体学习与个人自学相结合、专题学习与理论研讨相结合,不断提高学习效果。要领导带头学,省委常委、省级领导干部要以身作则、率先垂范,各级领导干部特别是“一把手”要发挥带学促学作用,推动学习层层深入、全面覆盖。二要大力宣传,营造浓厚氛围。要坚持正确导向,开展多角度、全方位的立体宣传,形成强大的舆论声势。要深入宣传阐释,推出一批有深度、有分量的评论报道,撰写一批解读文章,形成一批研究成果。要注重宣传实效,更好地发挥群众监督、舆论监督、社会监督的作用,加大问责典型案例的曝光力度,强化警示教育功能。三要坚决贯彻,勇于铁面问责。要压实问责责任,把问责的责任压给各级党组织,分解到党的各个工作部门。要真刀真枪问责,坚决破除好人主义、一团和气,让失责必问、问责必严成为常态。要强化督查考核,加强对《问责条例》执行情况的监督检查,把学习贯彻《问责条例》情况作为综合考核的重要内容,省纪委每年要盘点问责情况,防止“制度空转”、问责不力。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...