云南省工伤保险条例实施办法(5)

更新时间:2018-07-15 08:43作者:三水老师

    劳动争议仲裁、发生不可抗力等符合法定中止事由的期间不计入工伤认定申请时限。

    第二十六条 申请人提出工伤认定申请,但有下列情形之一的,社会保险行政部门不予受理:

    (一)无法定事由超过法定时限提出申请的;

    (二)申请人不具备申请资格的;

    (三)受理申请的社会保险行政部门没有管辖权或者未得到委托受理的;

    (四)法律、法规规定不予受理的其他情形。

    第二十七条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,有以下情形之一的,可以中止工伤认定:

    (一)需要以有关部门对相应事故的结论为依据,而有关部门尚未作出结论的;

    (二)由于不可抗力导致工伤认定难以进行的;

    (三)法律、法规、规章规定其他需要中止的情形。中止工伤认定,应当向申请人送达《工伤认定中止通知书》。中止情形消失的,应当恢复工伤认定程序。中止工伤认定的时间不计入工伤认定时限。

    第四章 劳动能力鉴定

    第二十八条 劳动能力鉴定是依据国家公布的劳动能力鉴定办法和标准,因职工发生工伤经过救治和必要的康复治疗期满后,或者职工非因工伤残、因病造成劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

    职工被认定为工伤或者视同工伤的,经劳动能力鉴定后,由省或者州(市)劳动能力鉴定委员会发给《云南省职工因工残废证》,在工伤职工持有的《社会保障卡》内加载有关信息,一并凭证(卡)享受相应的工伤保险待遇。

    第二十九条 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向统筹地区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列资料:

    (一)身份证明;

    (二)工伤认定决定书;

    (三)病历摘要、出院记录、职业病诊断证明书等。申请复查鉴定、再次鉴定的,除提交上述资料外,还应当提交上次鉴定结论。

    驻滇中央国家机关、参照公务员法管理的事业单位和省社会保险经办机构管理的用人单位及其职工的伤残、生活护理等级鉴定和辅助器具配置事项向省劳动能力鉴定委员会申请,按照国家和省有关鉴定办法和标准执行。

    第三十条 工伤职工申请劳动能力再次鉴定,鉴定结论发生变化的,应当按照再次鉴定结论,享受鉴定结论变更后的工伤保险待遇。

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