一、总经理助理工作职责

为更好的整合公司资源、体现整体效益，完善公司整体工作对接，发挥对各部门工作支持，提升公司执行力，根据公司现阶段管理需求，公司设总经理助理一职，作为总经理的辅助管理和督办的职位。

二、总经理助理职位说明

1、职位概述

总经理助理是总经理行政指挥和辅助管理的职位，直接对总经理负责。其主要职能为：受总经理委托，协调各部门的工作，追踪、督办总经理命令、指示、重要决定的落实;配合总经理做好各部门的整合工作，提升公司整体运营效益。

2、辅助管理

(1)辅助公司各项管理

协助总经理建立、健全公司管理体系，推进公司规范化管理的形成;协助监督公司管理流程并提出改进提案，提升公司整体管理水平。

协助总经理策划、完善公司流程、制度、管理运营体系并协助监督实施。

(2)内部协调、支配

协助总经理对公司各部门之间需要相互解决的疑难问题进行协调，加强员工对工作的积极性，提高部门工作效率，确保公司有序地运转。

(3)目标管理

协助总经理建立、完善公司目标管理体系并追踪、落实。

(4)人事考核

协助行政部对公司管理人员进行任职、晋升、工作绩效考核，根据考核制度筛选优秀人员。

(5)接待

协助学管师做好外来人员的咨询接待工作，做好学生的档案管理、后期跟踪工作，以及其他方面的协调工作，确保接待任务能有序地完成，维护公司的良好形象。

做好与各部门的协调工作。

4、其他工作

(1)公司文件管理

收集公司各部门的工作计划(包括周计划、周总结)及工作报告、建议、提案，汇报后交总经理批阅，并及时跟进、监督落实情况。

(2)临时性工作

处理总经理交办的其他专项工作。

◆助理工作：

1.在总经理的领导下全面规划部门工作，并细化落实;

2.建立部门工作计划、制度，创新工作方法，规范和提升部门工作效率;

3.指导、支持部门所属人员工作，对部属工作绩效做考核;

1一、前言