更新时间:2018-06-10 21:17作者:李天扬老师
军委训练管理部院校局负责人告诉记者,上述招生规模是依据2016年军队招生需求计划和院校训练任务规划,统筹考虑军队调整改革实际、综合缺招、淘汰等各种因素,构建数学模型测算,并经与各大单位、院校反复沟通协商研究确定的。相较上一年,生长干部学员招收数量和士官学员招生数量呈现一降一升。
数字变化的背后,是专业结构的进一步优化。步兵、炮兵等陆军传统作战力量专业,财会审计、基建营房、医疗卫生、军械技术、汽车指挥等后勤保障类专业,招生数量分别压减24%、45%。与此对应,舰艇、航空、导弹等新质作战力量专业,空天情报处理、雷达、无人机等急需紧缺学科专业,招生数量分别增加14%、16%。
初级指挥军官主要立足军队院校培养,其中主战兵种生长干部全部由军队院校培养,技术含量较高的基层指挥岗位生长干部依托地方高校适度补充。除各军兵种特殊需要或特有专业以外,通用学科专业培养目标不再区分军兵种,全部实行全军统训统分。
7、毕业国防生军政素质不合格者将作违约或淘汰处理
今年展开的毕业联考,令广大军校学员压力和动力倍增。记者从军委有关部门获悉,身在地方大学的国防生也要接受严格的毕业考核,考核不合格者,将按相关要求作违约或淘汰处理。军委机关要求相关单位严格执行各项规定,严禁弄虚作假,徇私舞弊,确保考核工作公正透明。(蔡鹏程)
8、今年招生的33所军校和65所国防生高校
9、持续深化毕业分配政策改革
军委政治工作部下发通知,就2016年生长干部学员毕业分配有关问题进行明确,鲜明提出要坚决服从服务改革强军战略,坚持战斗力标准,坚持分配工作改革大方向,要求进一步强化组织功能、把握补充原则、完善分配办法和严格分配纪律。
《通知》要求强化组织功能,讲清注重基层、注重实干的选人用人导向,讲清军官任职资格、选调交流、职业发展等相关政策,将学员分配与优等生评比、立功受奖等结合起来,引导学员理性填报分配志愿。
据军委政治工作部干部局有关负责人介绍,今年毕业分配坚持需求牵引、计划主导、面向基层、专业对口的补充原则,其中本、专科毕业学员主要补充师级以下作战部队,从严控制作战部队以外单位补充数量;研究生主要分配联合作战指挥中心保障机构、新型作战力量等技术密集型单位。
《通知》强调,要改进学员综合评定办法,将军事专业课程和毕业联考成绩纳入课程考核体系,按照培养目标合理确定基础文化、军事专业等各门课程成绩权重,防止“唯文化分数论”问题;要采取组织鉴定和群众评议相结合的办法,搞好学员思想政治素质、现实表现等情况的考核,不得简单以学员互评代替组织评定;要探索施行“两阶段”志愿填报方法,面向全军分配的青年学生和国防生,填报分配志愿采取先填报分配大单位志愿、再填报具体岗位志愿的“两阶段”方式进行。