学校坚持"人才强校"战略，以高层次人才队伍建设为重点，不断优化师资队伍结构，形成了一支以高学历、高职称教师为主的骨干队伍。学校现有专任教师960名，具有高级职称的专任教师488名;具有硕士及以上学位的教师777名，其中具有博士学位及在读博士267名。享受政府特殊津贴专家12名，自治区有突出贡献中青年专家11名，自治区“新世纪321人才工程”一、二层次人选27名，自治区高等教育人才培养“111”工程人选3名，自治区教学名师10名，自治区“草原英才”工程人选8名，自治区级优秀教学团队10个。

学校将人才培养模式的改革作为重点，配套推进教学内容改革及课程建设，全面强化实践教学。在人才培养模式方面，在财政学、会计学等专业开展了“双证班”教学改革，在经济学专业设置了“经济学基地班”，经济学院和统计与数学学院联合设置了“经济学—数学”双学位班;在蒙语授课专业试行了基地班实验计划;计算机科学与技术专业与企业开展专业共建，联合培养人才。采取了“2+2”的国际合作培养模式与国外大学合作办学。全面修订了人才培养方案，改革计算机教学模式，公共英语教学采取分级教学，在素质教育选修课程中增设了个性发展模块。在民族教育方面，形成了以开好汉语、计算机课程为主要内容的人才培养思路，夯实了基础理论和实践能力，突出了创业精神和创新意识。