复旦大学就业情况怎么样（2）
更新时间：2018-10-10 17:25作者：王华老师
工作能力进行评价，1—5分别表示从最差到最好，结果显示，用人单位满意我校毕业生的因素主要是主动学习能力、专业素质、科研能力、综合素质、工作责任心等方面均十分突出，具体统计数据见图 14。
从 3976 份有效调查样本来看，不同学历毕业生就业岗位和专业的匹配程度差别比较大，护理专业的高职专业性强，岗位和专业相关度最高；博士生次之，岗位和专业相关度超过60%的人数比例接近90%，而硕士生岗位和专业相关度超过60%的人数比例不到75%；我校通识教育培养下的本科生就业岗位与专业相关度较低，岗位和专业相关度超过60%的人比例只有50%左右。
从 3976 份有效调查样本来看，不同学历毕业生就业岗位和专业的匹配程度差别比较大，护理专业的高职专业性强，岗位和专业相关度最高；博士生次之，岗位和专业相关度超过60%的人数比例接近90%，而硕士生岗位和专业相关度超过60%的人数比例不到75%；我校通识教育培养下的本科生就业岗位与专业相关度较低，岗位和专业相关度超过60%的人比例只有50%左右。
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