(二)党风廉政建设责任落实情况。能始终自觉遵守中央“八项规定”和区、市、县若干规定，严格执行清理办公用房、厉行勤俭节约，及时改正自己存在的问题和不足，切实转变作风，规范自己的行为。但是，存在对党风廉政建设主体责任认识仍有不足，比如，常常认为党风廉政建设等工作是软件，作为党支部书记研究的少、参与的少、关心的少，没有正真把主体责任抓起来。

(三)个人有关事项报告情况。1、“三公”经费开支方面：坚持公事公办，没有公款旅游、吃喝等行为。2、职务消费方面：没有任何职务消费。3、人情消费方面：从未用公款请过私客，从未用公款支付个人消费，没有收取过任何礼金。4、公务用车方面：**。5、办公用房方面：**。6、个人住房方面：**。

本人从未接受和持有私人会所会员卡，也没有出入过私人会所，并承诺今后坚决贯彻执行会员卡“零持有”，不出入私人会所。

三、个人存在的“不严不实”问题

(一)修身不严的问题。一是理论学习不够深入。总以县委办事务繁杂为借口，在日常工作中学习自觉性和主动性不强，总是有意无意地放松了自我学习，没有提高政策理论水平，当好领导的参谋助手，比如，参加县委理论中心组学习，有时指派秘书去顶会，自己忙于工作，浪费学习机会，导致理论指导实践的能力提高不多。二是宗旨意识淡薄。深入群众不够经常，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，接触群众特别是困难群众偏少，有效联系服务群众的渠道和方式单一，比如，对于群众反映的某些困难问题，觉得不是一时能解决的，要么解释上面无政策，敷衍一通应付过去，要么开导一番，以“等几天再来”推脱，而不是设身处地考虑群众利益。

(二)谋事不实的问题。一是抓实不牢。平时工作中有脱离实际、流于形式的情况，比如，没有经常安排文秘人员下基层调研，掌握实际情况，造成文秘人员写材料有闭门造车的现象;与各级各部门之间的沟通交流任然过少，给予基层工作提供的指导帮助依然不多。二是创新不足。习惯于惯性思维定势，认为自己历练多、经验多，有时以旧办法思考解决新问题，没能建立完善创新有效的工作推进机制，比如，还是用“以会督办、以文督办、个别督办”的常规方式督查工作，降低了督查督办的时效性、实效性。