三、培训与实践并用，提升队伍素质。

　　1、个人做到学习先行，强化政治理论、业务知识、工商法规的学习，以身作则引导全系统形成学习型工商，提升队伍素质。

　　2、多形式开展培训，以轮执讲课、一月一题、一季一法、一法一考、群内交流为基点，加强系统内的培训，激发学习热情，营造学比赶超的氛围。

　　3、学用结合，突出实用，以互查互助方式为切入点，对业务骨干采取实战演练，把学习的理论实践化，学以致用，互学其长，提升履职能力。

　　四、自律与它律并行，带动廉洁型队伍的构建。

　　1、认真学习党纪、政纪、工商职业规范和本单位工作制度，做到知纪守纪，遵守各项规定，文明、廉洁、公正办事，热忱接受组织和同志们的监督，自律做到慎独、慎微，外在制约与内在自律相结合，拒腐蚀永不贪。

　　2、树立正确的道德观、荣辱观，遵守社会公德，严守职业道德，循守家庭传统美德，做老实人、讲老实话、办老实事，顾全大局，埋头苦干，团结同志，乐于奉献，弘扬团队精神，坚持个人利益服从集体利益。