(3)重点解决的问题

在带头坚定理想信念方面，重点解决在“举什么旗、走什么路”上的模糊认识，信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”等问题;在带头严守政治纪律和政治规矩方面，重点解决政治上的自由主义，不认真贯彻落实中央决策部署，不认真结合实际贯彻落实党的路线方针政策，重大问题重要事项不请示不报告，当面一套背后一套、当“两面人”，顶风违纪搞“四风”，拉帮结派、搞团团伙伙等问题;在带头树立和落实新发展理念方面，重点解决不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识、行为、做法，拼资源拼投入、重效率轻公平等片面发展、畸形发展问题，以及在经济发展新常态上的认识误区等;在带头攻坚克难、敢于担当方面，重点解决大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争，不想为、不会为、不善为等问题;在带头落实全面从严治党责任方面，重点解决管党治党不力、党建认识淡薄、党建工作缺失，主体责任、“一岗双责”落实不到位，把业务工作和党建工作割裂开来的问题，以及认为正风反腐影响经济发展等错误观点。

(二)做合格党员

着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。引导党员强化政治认识，保持政治本色，站稳政治立场，把理想信念时时处处体现为行动的力量;坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，自觉维护中央权威，认真贯彻省委和集团党委决策部署，做政治上的明白人;践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从业、从严治家，筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精神，平时看得出来、关键时刻站得出来、危急时刻豁得出来，在协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念，打造创新型“三个强省”，在“十三五”规划开局起步、深入贯彻集团“12351”发展战略、全面实现集团发展目标中奋发有为、建功立业。

三、主要措施

(一)围绕专题学习讨论

把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，引导党员搞好自学。围绕“打基础、抓基层”的工作思路，切实抓好党建标准化在党支部层面的贯标落地。按照“三会一课”制度，党小组要定期组织党员集中学习;不设党小组的，以党支部为单位集中学习。根据不同单位、不同业务板块党员实际，采取务实管用的学习方式，切实提高学习效果。对机关党员，可以采取集中学习的方法进行;对建设项目办、地产项目公司党员，可以采用专题集中，也可利用工程例会、阴雨天等时机分专题组织学习;对营运等窗口单位、非标准工时单位党员，可采取站务会、班组会、服务标兵(示范队员)宣讲、实践课堂教育等办法，灵活安排充电时刻和形式;对经营性单位流动分散党员，可借助网络和手机平台、邮寄学习资料等，做到学习教育全覆盖。在此基础上，集团党委将组织先进事迹巡回宣讲、专家授课、开展“感动交控年度十大人物”评选、知识竞赛、网上测试等，各单位各部门可通过举办先进事迹报告会、进行集中辅导、撰写心得体会、网上学习测试、组织知识竞赛、举办演讲比赛、开展主题征文等，进一步丰富学习手段、创新学习形式。在抓好党章党规、系列讲话学习的同时，要认真学习党的历史，用好我省红色教育资源，从发生在江淮大地的革命先辈英勇事迹中汲取养分;认真学习先进典范，从中央、我省和集团查处的违纪违法案件中深刻汲取教训，发挥正面典范的激励作用和反面典范的警示作用。