更新时间:2018-10-12 14:47作者:三水老师
文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用,文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量,倡导以人为本、以德为先,树立医院的最佳形象。
通过一系列的活动,进一步凝聚情感、激励创新、提升医院形象,凝聚情感、催人奋进、提升形象,我院的文化建设体现了医院特色。 为构建和谐盂县作出了自己的贡献。
医院先进集体事迹材料【二】
建院年来,武警广东省边防总队医院始终牢记为人民服务的宗旨,坚持社会效益优先,无私奉献、竭诚服务,主动承担了抢救大爆炸伤病员等急难险重任务;想方设法解决群众看病难、看病贵的问题,开设的“外来工门诊”先后为多名农民工及困难群众进行了优惠及免费治疗;近年来,他们还积极投身构建社会主义和谐社会的行动,派出医疗小分队七次赴偏远贫困地区,为数千名白内障患者送去了光明……成为新时期部队卫生系统拥政爱民促和谐的楷模。
危急关头挺身而出:社会责任高于天
医院“一班人”认为,政府的难处就是部队的难处,社会的责任也是医院的责任,在急难险重任务中,医院既是医疗队,更是战斗队。因此在危急时刻,广东边防医院总能挺身而出,经受住了一次又一次血与火、生与死的严峻考验。
2XX年月,深圳清水河化学仓库发生震惊全国的大爆炸,人员伤亡惨重。面对突如其来的重大灾情,医院一边迅速准备病床、调集药品,一边组织医护人员火速赶赴事故现场。广大医护人员不顾个人安危,冒着再次发生爆炸的巨大危险,穿梭在浓烟烈火之中,全力抢救受伤群众,出色完成卫勤任务,医院因此被公安部荣记集体三等功,卫训大队荣立集体一等功。
2XX年,“”疫情突发。一些医院不敢收治“发烧”病人。在严峻的考验面前,边防医院的官兵没有一人退缩,纷纷主动请缨,强烈要求上一线去抢救病人。月,医院来了一名疑似“不明原因肺炎”的岁的女患者,而且患者自称其弟已受传染。由于其家人听了外面一些传言,这名患者入院后竟无一人前来探望,患者情绪非常低落。呼吸内科的所有医护人员没有远离她,反而热情地照顾她、安慰她,给她精心治疗、护理。
据院长、政委介绍,在与“”斗争的近半年时间里,该院医务人员冒着随时都有可能被感染的危险,勇敢面对,科学处置,共诊治发热病人.万多名,转送疑似病人名,实现了“送来的患者零误诊、本院的员工零感染”,被广东省政府评为“抗击非典先进单位”,多名医务人员受到上级表彰。