4、活动培训情况。整合资源，突出特色，开展远程教育培训、远程教育站点管理使用等情况；发挥中心活动场所办公议事、学习培训、服务群众、文体活动等作用的情况。

5、党组织建设创新情况。新形势下探索实践推进党建工作的有效载体和办法，统筹推进党建工作与审批服务的新经验、新做法。坚持典型培育、以点带面工作情况。

6、制度建设和落实情况。围绕工作大局，建立健全党内各项制度，形成常抓不懈的工作机制情况；经常深入思考研究，及时发现和解决党建工作中存在的突出问题，切实抓好党建工作的落实情况。

7、党组织自身建设情况。加强学习，抓班子带队伍，民主集中制执行及重大问题集体议事决策情况；个人分工负责制落实情况；党风廉政建设责任制落实情况和其他需要做好的工作。

三、述职的方法步骤

1、述前准备。党支部书记对照中心基层党建工作的目标任务进行全面自查，撰写述职报告。2、述职汇报。主要汇报本人在抓基层党建、履行“第一责任人”职责及重点工作任务完成情况和存在的不足，然后陈述今后抓基层党建工作的设想和计划。3、民主评议。组织与会人员对述职对象分“好、较好、一般、差”四个等次进行民主评议。4、总结点评。结合党员述职情况和调研了解的情况当场点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并提出下一步需要改进的方向和要求。5、述后整改。

最新基层党建工作制度(五)：2015党建工作制度

第1篇：党建工作制度

为进一步增强基层党组织的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，县扶贫办党总支结合组织建设工作实际，特制定本制度。

（一）发展党员制度

1、由申请入党人向党支部递交入党申请书后，支部召开党员会，根据申请人的现实表现，讨论能否作为入党积极分子，经党员同意，由支委会研究确定入党积极分子对象，并确定2名正式党员为入党积极分子联系人；

2、支部对要求入党的积极分子进行系统的教育，帮助其端正入党动机，入党积极分子定期向组织汇报思想和工作情况，培养联系人要经常向支部汇报积极分子表现及培养情况；

3、对积极分子经过一年以上的培养教育后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象；

4、将积极分子的有关考察材料上报县直机关工委，并由总支委派专人到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见，考察合格的发给《入党志愿书》，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论；