更新时间:2018-09-18 10:57作者:王新老师
有一次建红带着病人去做辅助检查,等待的过程中,他突然拉住医生的头发不肯放手,我赶紧去拉他,并不断地叫他放开。他猛一转身,“啪”,照着建红的脸就是一巴掌,其他人都蒙了,不知如何是好,建红来不及抚摸一下脸庞,更来不及多想,心里只有一个念头,无论如何,一定不能让他跑出去,一定不能,否则不管伤害到其他人或者他自己,后果都无法想象。于是,她拉着他的手假装镇定和他聊天,问他怎么了,是不是有什么问题?其实,她也很害怕,精神病患者一旦发作,三、四个大小伙子都按不住,更何况一个女护士,还不知被他打成什么样子。直到其他护士赶到,将他送回病房,建红才感觉脸上火辣辣地疼,摸上去还肿起了三道手指印。
平凡中孕育着伟大。静宁医院精神科的医生护士们没有惊天地、泣鬼神的动人事迹,有的只是平凡工作岗位上的普通业绩,但她们却把党组织对党员的要求与自己的工作岗位无缝对接,忠于职守,敬业爱岗,奋发有为,赤诚奉献,使党员的先进示范引领作用无处不在,熠熠生辉!
××人民医院现有干部职工××人,其中女职工××人,占总人数71.5%,女职工中中级以上职称103人,大专以上学历99人。该院自2006年开展创建“巾帼文明岗”活动以来,女职工热情高涨,积极参加到创建活动中去,加强自身建设,努力提高综合素质,展现了新时
期医疗卫生行业女职工的精神风貌,出色地完成了医疗各项工作任务。女职工团队精神较好,多次参加县、市举行的各种文体活动,都取得了较好的成绩。2007年被评为市巾帼文明岗,
一、领导重视,机构健全,措施有力
创建“巾帼文明岗”活动是医院精神文明建设的一项重要组成部分,医院领导班子对此项工作非常重视。
1、与保持共产党员先进性教育活动有机结合,提高政治思想素质。在全党开展保持共产党员先进性教育活动中,医院女党员同志积极参加到学习活动中去,政治思想意识得到了进一步增强,牢固树立为患者服务的思想。
2、与医院管理年活动相结合,努力提高技术水平。我们通过医院与科室、科室与个人签订责任状,确保医疗质量和行风建设,各科室还对外公开承诺“本科室医务人员竭诚为您提供服务,不收取‘红包’及任何礼品”,自觉抵制医疗服务活动中各种不良行为。几年来医院共收到感谢信29封,锦旗11面,镜匾2块;在每年度两次的问卷调查中,病人及家属对医院的满意度均达92%以上。