更新时间:2018-09-14 16:20作者:李一老师
二、创新管理方式,推进党员管理精细化
一是构建党员金字塔式管理服务网络。充分发挥党的组织优势,各基层党组织在现有管理区划不变的前提下,根据管辖范围、人口数量等情况,进一步细化管理单元,在产业、村(居)民小组、楼栋院落等细化党小组设置,实行党员干部定点联系制度,实行逐级负责,开展政策宣传、矛盾调节、环境卫生、计划生育等社区日常活动,构建“金字塔”式的管理服务网络。二是继续深化在职党员双重管理。社区党组织要加强与辖区在职党员的联系,及时更新在职党员管理系统,按照小型、灵活、多样的原则,组织在职党员开展党性实践活动,并详细记录在职党员参与活动情况,健全完善工
作档案。进一步完善在职党员作用发挥评价反馈机制,机关单位党组织要将在职党员参与社区活动情况作为机关党建工作的重点任务,在年度考核、晋级提拔、评优树模、民主评议中定期征求社区意见反馈建议。三是不断加强流动党员管理。各基层党组织要扎实落实流动党员登记备案、联系走访、咨询服务和活动证管理等四项制度。同时探索建立流动党员“无线讲堂”模式,每月发送手机短信1-2条,提供互动服务,确保流动党员离乡不离党。
三、健全完善制度,推进工作开展规范化
进一步健全完善制度、细化工作流程、深化党务公开,保证党建工作开展规范化。一是抓好党建工作制度落实。各基层党组织要认真落实“三会一课”、党员学习、民主评议等党建工作基本制度,做到有记录、有资料、有成效。二是细化优化党建工作流程。继续推行“民情民意分析会”,对民意收集、民事办理、便民利民、助民惠民等环节进行细化分解,制定详细工作流程,促进服务工作上台阶。三是不断加强党务公开力度。要规范党务公开程序和形式,按照审核、预公开、公开、反馈的程序进行,除会议、公示栏、文件等传统公开方式外,采取门户网站、手机短信等现代科技手段进行公开。
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