（二）、大力推进就业扶贫，扩就业，促增收。今年以来，我县出台了《县就业扶贫工作具体操作办法》、《县就业扶贫“百日行动”实施方案》，并安排就业扶贫资金345万元，助力贫困人口脱贫。截止到目前，全县培训贫困人员160名。为贫困人口提供了3500余个工作岗位招工信息，帮助84名贫困人员在工业园区企业实现就业。建立了6个就业扶贫车间，共吸纳了建档立卡贫困人员70余人就业。开发就业专岗800个,已安置建档立卡贫困人员150余人。县醪桥镇三和店农业莲藕基地、省景旺精密电路有限公司、新时代皮具有限公司获省人社厅授牌为“省就业扶贫示范点”。一是进一步完善了就业扶贫基础信息。下发了《关于开展县贫困人口就业状况摸底调查的通知》，利用开展贫困人口信息摸底调查的机会，采集贫困劳动力（劳动年龄内、有劳动能力、有就业创业意愿的贫困人口）的个人基本信息、转移就业意向和职业技能培训需求等相关信息，并与县扶贫办、乡镇提供的建档立卡贫困人口信息进行对比核实。二是定期召开就业扶贫工作会议和开展走访工作，就扶贫工作落实中存在的问题及建议进行讨论，为下一步工作的安排做准备。不定期走访典型贫困户，对致贫原因、技能特长、就业意愿，社会保障情况进行跟踪，确保动态跟踪贫困户基本情况，对症下药。三是强化宣传力度。通过宣传栏、展板、电子滚动屏，宣传册、微信等渠道，宣传就业扶贫政策，扩大政策知晓率，今年以来已发放了1.5万余份宣传单，同时利用手机媒介，在微信上宣传劳务扶贫政策。四是搭建就业平台，助推转移就业促增收。今年我们结合就业援助月、招聘周等活动、利用就业创业网、县工园区ＱＱ群、劳动力市场、乡镇招工服务点、手机短信、文化公园户外电子显示屏等媒介及时发布招工信息，为贫困人口的就业提供了便捷的服务。此外，按照就业扶贫操作办法鼓励每个乡镇建立1个扶贫车间和扶贫基地，要求每个新农村建立点及村委设立1个扶贫就业专岗，吸纳贫困劳动者就近就业。四是加强贫困人口技能培训。将就业创业培训重点向贫困劳动力倾斜，开展各项技能培训及就业创业培训，提高有就业能力及就业愿望的贫困劳动者就业技能，力争培训一批，上岗一批。今年以来，已联合扶贫移民办开展了3期贫困劳动力培训班，主要针对农民实用性的种植业、养殖业进行培训。五是创新担保方式。鼓励农村合作社吸纳贫困户成为合作社社员，创贷中心给予每人10万元的贷款额度，最高80万元。进一步创新担保方式降低准入门槛，目前公共就业人才服务局正在与邮政储蓄正积极协商，由银行进行资金监管和风险担保，开通贫困户免担保创业贷款绿色通道。让贫困户得到实惠。
除此之外，今年，全县共有9800余名符合条件的贫困人员纳入政府出资参加养老保险保险范畴，对于2015-2017政府未代缴保费的的贫困人员共补缴保费138.06万元，个人已缴纳保费的贫困人员退还保费152.97万元，