更新时间:2018-09-01 15:22作者:李一老师
1、个别人担当精神不足。遇到难事就躲,碰到硬事就退。工作上不研究如何尽快高效落实任务,只想着如何推责、分责,乐于搞层层压责,做虚功不见实效。
2、大局意识树得不牢。工作从小部门利益出发,只强调自身的困难,站位不高、眼界不远,缺乏全镇一盘棋思想。
三、整改措施
(一)强化学习机制,进一步坚定领导干部理想信念。一是继续落实好党委中心组学习制度。发挥集中学习的优势,全面准确学习领会党的基础理论、十八大以来习近平同志一系列讲话以及市委、县委领导讲话精神,把握精神要点,摸清时代脉搏,努力提高理论素质和思想政治水平,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高领导班子的综合素质和工作能力,以适应十八大提出的新形势、新任务的需要。二是以创建学习型机关为目标,营造浓厚学习氛围。加强机关学习,创新学习方式,建立固定的领导干部集中学习制度、讨论交流制度、轮流讲党课制度、轮流辅导制度,激发党员干部学习热情。三是强化学习效果,促进作风转变。精心安排学习内容,力争做到贴近时代、贴近实际、陶冶情操、净化心灵。以先进、先辈的模范事迹为标杆,进一步增强领导干部宗旨观念、群众观念和“公仆”意识,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,思想上心系群众、服务人民;感情上贴近群众,加强与群众的密切联系,倾听群众的呼声,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么;四是注重理论与实践的结合,紧密联系农村实际,推动各项工作落实。
(二)加强党性锻炼,增强四个意识,牢守党的纪律和规矩。一是认真落实从严治党责任制,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民。二是树立四个意识。严格执行中央“八项规定”精神,自觉向党中央看齐,向习总书记看齐,向中央的方针政策看齐,努力维护中央的权威,认真落实中央四个全面战略布局,做好农村各项工作。三是抓好价值观建设。“圈子文化”,实质是一种极端利己的维护帮派私利的价值观。我们要用为民、务实、清廉的价值取向,克服“圈子文化”。真正做到不搞小圈子,不走腐败路,坚持立党为公、执政为民。四是坚持制度面前一视同仁,一律平等,要求基层禁止的自己首先不做,为全镇党员干部树立形象,做好表率。
(三)坚持民主集中制,规范党内政治生活。
坚持民主集中制必须强化“四个服从”教育,使党员干部自觉执行“四个服从”,保证党在思想上、行动上的高度统一、步调一致。这是实行正确领导、防止和纠正错误的法宝,也是抵制“小圈子”的锐利武器。