地税局党建工作述职报告5篇【优秀篇】(3)

更新时间:2018-08-28 11:50作者:李一老师

    【述职报告二】

    税务局党组:

    从去年1月,上级组织决定我主持税务局工作以来,自己时时处处以大局为重,全身心投入到了本局的改革发展建设和带好队、收好税的各项工作之中,以高度负责的精神带领全局干部职工创新实干,扎实做好"依法治税,从严治队,科技加管理"三篇文章,圆满完成了上级交给的各项任务。

    一、加强自身政治理论学习,不断提高领导能力

    主持本局工作后,深感自己责任重大,因此,加强政治理论学习,提高政策理论水平和工作能力至关重要。基于这样的认识,我认真学习了江总书记"七一"讲话、"三个代表"重要思想、党的十五届六中全会《决定》、《公民道德建设实施纲要》、邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论、wto规则和相关的法律知识、现代科技知识以及各级经济工作会议精神。在学习时间上,正确处理工学矛盾,尽量利用晚上和节假日时间学习。

    在学习方法上,做到边学习边联系地税工作实际,撰写读书笔记和心得体会。在学习形式上,采取带着问题学、重点学与普遍学相结合,以理解文章精神实质为主。通过学习,提高自己分析问题、解决问题和联系实际开展工作的能力。例如,为了抓好我局的党建工作,认真研究制定了"创建党建工作先进单位规划",从以人格凝聚人、以学习提高人、以典型引导人等多角度提出了提高党员干部素质的措施。要求全体党员树立政治坚定,热爱税收的奉献者形象;遵纪守法,公正廉洁的执法者形象;努力学习,精通业务的进取者形象。

    同时,积极筹划并报经市委组织部批准,按照《中国共产党组织工作条例》规定的组织程序,成立了我局机关党委和基层税务所党支部,结束了以前党员管理分散、党建制度不健全的局面。对机关各科室当年度的主要工作采取项项罗列的办法,并将单项工作的责任人、完成时限和督办领导明确其中,做到事事有落实,人人有责任,有效地避免了机关工作拖拉推诿的现象,工作效率得到明显提高。

    二、规范管理,狠抓队伍建设

    我主持本局工作后,在队伍建设方面着手抓了以下工作:

    一是抓党组制度建设,充分发挥每位党组成员民主决策的作用。研究制定了"党组工作规则"、"经费监督管理暂行办法"、"科所长管理暂行办法"等等。在科所长任免、干部轮换、工作奖惩、税收收入计划分配下达、基建、大宗物品采购、行政处罚等重大事项中均采取了集体研究决定的办法,一般事情与分管领导研究处理解决。党组成员既有工作分工,又相互协调支持配合。

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