1、狠抓村两委班子和党员队伍建设，不断提高班子执行政策水平和解决处理问题的潜力。从1998年上任伊始，xxx就着力思考xx村的发展大计，经过一番苦苦思索，最后，他得出结论：造成村里落后的原因，首先是“人”的问题没有解决好。于是，他一上任，就把村班子建设紧紧地抓在手上，一是在提高班子执行政策水平和解决处理问题的潜力上入手，针对个别党员干部认识不清，方向不明的问题，有针对性地加以认真分析、个别谈话，帮忙他们在认识上找差距，在行动上找原因，使支部全体党员在耐心细致的工作中受到教育。二是加强学习，不断提高自身素质。他始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。他经常教育大家，要做好新形势下的农村基层工作，务必持续与时俱进的精神状态，把学习作为一种职责，作为立身做人的一部分。他能够认真学习党的农村工作的路线、方针、政策，个性是对中央1号文件，深学常思，并亲自给群众进行讲解说明。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。他领导支部严格执行“三会一课”、村两委会学习、党员议事、民主生活会、党风廉政建设、党员一对一帮扶等制度，使支部工作制度化、规范化，支部班子整体合力不断增强，

全体党员为民服务意识不断增强，党员干部的思想进一步提高。三是加强民主管理，搞好班子团结。村党支部是否有战斗力，村干部在群众心里是否有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正、处事公平、要事公开，实行了村务、财务、党务三公开制度，让群众有充分的知情权、发言权，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。村党支部先后制定了村务公开、党支部和村委会联席会议等20多项村级管理制度，成立了由村民代表和老党员组成的村（党）务监督领导小组、村务监督委员会，设立村级纪检员，并制定了相应的工作制度，定期听取各项工作的落实状况汇报，避免了以往各项制度贴在墙上得不到落实的现象。多年来，村里从来没有发生过一齐因村里办事不公引发的上访事件。同时，