1．形式主义问题

（1）理论学习深度不够。在学习上存在着思想松懈，抓的不紧的现象，对于各种文件并没有真正的静下心来，认真的研读和分析，因此，对于文件的精神实质始终把握不到位。

（2）对于工作的要求不高。在日常工作实践中，常常为了完成任务而完成任务，只要任务完成了，也就心满意足了，并没有对任务的质量把关，造成了自我工作的总体质量和效果不高的现象。

（3）脑筋动的不够。在日常实际工作中，领导说怎样干，我就怎样干，对于工作的思考不足，因此，也就存在着工作常常处于一种机械运转的状态，无创新可言。

2．官僚主义问题

（1）与群众的感情需要进一步加强。工作中常常是为了应付而工作，与群众的感情总体而言还是较为疏远的，换句话而言，就宗旨意识需要提高。

（2）工作的方式方法较多的还是受到传统条条框框影响较深，工作创新力度还不足，一些工作的方式方法还很老套，与工作的需求还有必须的差距。

3．享乐主义问题

（1）在工作中，遇到各种实际困难，总是想躲一躲，避一避，自己不愿去解决，总是期望组织或其它同事帮忙解决，自我独立承担和解决问题的潜力需要提升。

（2）在工作中，遇到出差的状况，心理总期望能够住的好饮食好，对于出差环境较差的地区，心理存在着必须的埋怨。

4．奢靡之风问题

（1）在自我思想上还存在着必须的认识不足，认为奢靡只要但是分就行，这种错误的思想需要纠正。

（2）在实践工作和生活中还存在着一些不足，如：打印纸张不能坚持双面打印，随手没有养成关掉电脑水源的习惯，参加宴会，存在着浪费食物的现象等等。

四、产生问题的原因分析

本人能够严格遵守各项党纪国法，认真履行党中央“八项规定”和省市实施办法，但在工作中，还存在着一些思想认识不到位的问题，追究其原因主要是

（1）思想认识不到位。思想上对于反四风的认识还不是很到位，对于党员干部反四风的重要性理解还不够深刻。

（2）学习不到位。学习的力度和深度不足，对于学习的系统性和理论性的把握和理解还十分有限，这是我这天需要及时整改的原因所在。

（3）群众路线的观念有松懈。对于群众的感情还需要不断提高，尤其是离将群众视为亲人的目标还很