二、存在的问题及原因分析

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是，按照更高的标准对照检查自己，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：

1、党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、财务方方面面，个别工作存在无法落实到位，实效性不足的问题。

2、深入教研组、教师中还不够多，和部分教师谈话交流也较少，不能全面、及时、准确掌握教职工心声。

主要原因是：

1、对抓党建工作的认识不够，不能很好地处理教育教学和党建工作的关系。

2、对党内业务不够熟悉，又疏于学习，不能很好地完成党建相关业务工作。

三、下一步工作思路和措施

1、以开展群众路线教育实践活动为契机开创支部工作的新

思路，不断改进工作方法，努力提高支部的凝聚力和战斗力。进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建设、党员队伍建设和教师队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。

2、进一步密切联系群众，深入各个年级，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。激发教师、学生的工作学习热情，提高教学能力，营造风正气顺的良好工作氛围。

3、在认真考察，严格把关的前提下，积极发展新党员，做到成熟一个，发展一个，壮大党的队伍，增添党的新鲜血液。

4、开展形式多样的各种活动，不断增强党支部的工作活力。

党组书记抓党建工作取得的成效(七)：抓好党建出成效 服务社会见真绩

抓好党建出成效 服务社会见真绩

---xxx社会组织工委党建工作总结

今年以来，xx县社会组织工委认真贯彻自治区党委关于创建“双强六好”党组织的要求，以发展和推进社会组织基层党支部建设为重点，以正规化建设为目标，逐步扩大组织覆盖，充分发挥党组织在会员群众中的政治核心作用和政治引领作用，不断推动党建工作上新台阶。

一、主要工作措施 1、党建工作体系不断健全和完善。一是领导班子进一步充实。年初，工委根据委员人事调整情况，结合工委党建工作实际，及时充实和完善工委领导班子，将工委委员由之前的11人减少到现在的5人，实行了领导分工负责，委员分片包干。二是党建工作责任制进一步落实。根据党建工作责任制要求，工委全体委员和社会组织负责人明确了党建第一责任、具体责任和直接责任，增强了“抓党建就是抓发展、抓好党建促发展”的意识，把党建工作和业务工作捆绑起来，紧密联系在一起，时时处处体现党的先进性，实现了由“让我抓”向“我要抓”的转变。三是严格落实考核激励机制。把社会组织党建工作和基层党组织发挥作用情况，纳入工委党建工作目标考核，督促工委委员和基层党组织负责人认真履行党建工作“第一责任人”职责，确保了有人干事，按制度办事。四是建立健全社会组织党建工作联席会议制度，定期分析情况，及时协调、解决存在的问题。今年以来，工委先后下发各类通知5个，出台了有关指导性文件1个，为基层党组织解决问题20多件。