更新时间:2018-07-17 17:08作者:李一老师
(二)、廉洁行政,带头执行党风廉政建设各项规定。
强化责任和服务意识,认真把握立党为公执政为民的根本要求,维护好党和人民的血肉关系,工作上继续落实好一岗双责,认真组织学习执行党风廉政建设各项规定,严格执行廉洁办贷“十不准”,强化廉政意识,自觉加强党性修养,始终如一地保持廉洁自律,做到律心慎欲,在工作中,牢固树立正确的权力观、利益观、地位观,自觉克服内心魔障,消除私心杂念,筑牢拒腐防线,时刻保持清醒头脑,认认真真做事,实实在在做人。
(三)发扬密切联系群众的优良作风,经常深入业务一线,加强与员工思想交流,面对面,多沟通少命令,多关心少冷漠,多帮助少指责,牢固树立宗旨意识。根据员工意见和建议,创造条件,丰富支行工会活动内容,调动职工群众的极性和创造性。充分相信和依靠群众,用发展的观点,努力解决新形势下出现的各种新情况、新问题、新矛盾。坚持科学的发展观和求真务实的精神,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,兢兢业业地做好各项工作。
(四)、科学发展,强化精细管理。在工作中努力克服畏难情绪,解放思想、与时俱进,牢固树立科学发展观,正确把握业务发展与基础管理的关系,业务发展要资产业务与负责业务并重,业务发展与内部管理相协调,以发展的观点来引导和统一员工思想,为全行科学发展而共同努力。首先是自觉坚持科学发展观,顾全大局、统筹兼顾,端正自己的工作态度,接受群众的监督,谋划科学发展。其次加强合学习培训,在工作中认真组织员工全面学习农发行一系列的制度、规定、办法,增强合规经营意识,强化职业道德,明确职业操守,坚持依法经营,坚持合规管理,提高全行员工履职的综合素质。其三认真落实岗位责任制,加强执行力建设,尽力使全行员工对自己的岗位职责清楚、责任明确、权力清晰,要使每个人都清楚工作和管理流程,分级考核,分级管理,调动全行员工的积极性,为农发行业务发展做出新贡献。